von MitarbeiterveranstaltungenMitwirkung an internen HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung (bspw. Recherche verschiedener Trainingsanbieter) Administrative Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft
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für deine berufliche Zukunft zu sammeln? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles Tatkräftige Unterstützung unseres HR Management
von Schulungsmaßnahmen im TeamWeitere Aufgaben im Bereich HR-Management in Abstimmung mit dem TeamTeilzeit: 20 - 25 Stunden / Woche Befristung: 01.06.2025 - 31.12.2026 als ElternzeitvertretungAbgeschlossene Ausbildung
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unseres HR Management und HR Recruiting TeamsDirekte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Studierenden. Administration von On- und Offboarding-Aktivitäten, Erstellung
TWT GmbH Science & Innovation sucht in Stuttgart eine/n (Junior) HR Generalist – Recruiting & Development (m/w/d) (ID-Nummer: 12303063)
xSuite Group GmbH sucht in Ahrensburg eine/n HR-Manager:in Recruiting & Young Talents (m/w/d) (ID-Nummer: 12432845)
FS.COM GmbH sucht in Karlsfeld eine/n HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) – Fokus Recruiting (ID-Nummer: 12455265)
IWK - Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gGmbH sucht in eine/n HR Manager / Personalsachbearbeiter im Personalmanagement / Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12412797)
CARL SPAETER Gruppe sucht in Duisburg eine/n Werkstudent HR (w/m/d) Recruiting & Employer Branding (ID-Nummer: 12351657)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Gummersbach eine/n Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d) (ID-Nummer: 11932107)
DRIVE Consulting GmbH sucht in Aachen eine/n Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11650780)
SULZER Pumpen (Deutschland) GmbH sucht in eine/n Experte/-in Talent Acquisition (Recruiting) & HR-Projekte (m/w/d) (ID-Nummer: 12349653)
BANSBACH GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 12487673)
PetRhein GmbH sucht in Langenhagen eine/n (Senior) HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 12486695)
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH sucht in Würzburg eine/n HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (ID-Nummer: 12402424)
ERIKS Deutschland GmbH sucht in eine/n Praktikant Personal (m/w/d) Recruiting & HR-Administration (ID-Nummer: 12416483)
MVZ Ganzimmun GmbH sucht in Mainz eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12205848)
Fact Informationssysteme & Consulting GmbH sucht in Neuss eine/n HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting und individuelle Unternehmenskultur (ID-Nummer: 12370263)
REWE Group sucht in eine/n Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 12417149)
Amor GmbH sucht in eine/n HR Coordinator (m/w/d) - Schwerpunkt Administration & Recruiting (ID-Nummer: 12484326)
weisenburger bau GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding (ID-Nummer: 12341931)
montamo GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/f/d) - People Operations & Recruiting (ID-Nummer: 12447884)
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Administration (ID-Nummer: 12363390)
BLUME2000 SE sucht in eine/n Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding & HR (ID-Nummer: 12370352)
REWE Group sucht in eine/n Inhouse Consultant HR-IT SAP SuccessFactors Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12311398)
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst (ID-Nummer: 12402069)
Recruiting, HR oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Dein Vorteil
im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR
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. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung
etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung an unserem Hauptstandort suchen wir in Teilzeit (20-25 h/Woche) einen: HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x) Ihre Aufgaben
Werkstudent (m/w/d) HR-Recruiting "Allrounder" in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen
im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil
Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
effiziente und zukunftssichere Energielösungen. HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung
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Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting - mit Option zur Übernahme in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter
von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirken beim
und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Recruiting, HR oder Assistenzbereich idealerweise mit Blick für Prozesse und ein Auge fürs DetailFreude an Organisation
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Werkstudent (m/w/d) HR-Recruiting Schwerpunkt Bewerbermanagement-System in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM
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