Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Expert/Sachbearbeiter Master Data Management & Product Data (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung im Bereich, Bürokommunikation, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Stammdatenpflege Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP S4/HANA Analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Teil- oder Vollzeitbeschäftigung: ab 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen am Standort Fürth suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel Auswertungen und PowerPoint Präsentationen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Diese Benefits erwarten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung von 19,50€ bis 22,00€ pro Stunde inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden Bei Bedarf die Übernahme von Fahrtkosten Persönliche und individuelle Betreuung und eine gute Einarbeitung vor Ort Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Verwaltung von Personalakten sowie Stammdatenpflege in SAP Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Koordination von Urlaubs- und Krankmeldungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Übernahme des Bescheinigungswesens Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert sowie Berufserfahrung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem Fertigungsbetrieb von Vorteil Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP Vollzeit und Teilzeit möglich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR-Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (32 h / Woche) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Erstellung von Statistiken und Auswertungen Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen) Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine inhabergeführte HR-Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (32 h / Woche) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Erstellung von Statistiken und Auswertungen Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen) Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen LieferungEigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der AusschreibungenUnterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen BeschaffungsbereicheLieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und KennzahlenUnterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der EinkaufsprozesseBeitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter ZusatzqualifikationFundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen EinkaufGute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und LieferantenentwicklungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-ServicesSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 865971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Stammdatenpflege Eigenverantwortliche Betreuung und Auswertung der elektronischen Zeiterfassungsdaten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit den zuständigen Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsleitung Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich Personalbetreuung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fachrichtung Personalwesen oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung Hohe EDV- Affinität Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Stellenausschreibungen Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Bewerbermanagement Einstellung und Betreuung neuer MitarbeiterBetreuung und Gestaltung von Employer Branding und Sozial-Media Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Stammdatenpflege, Lohnabwicklung, Zeit Wirtschaft, Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und MitarbeitergesprächenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Planung, Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten Erstellen von HR-Spezifischen Reports Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-BereichSicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen mit der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeHohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Teamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung 30+ Urlaubstage Sind Sie bereit für etwas Neues?
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der Ausschreibungen Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen Beschaffungsbereiche Lieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und Kennzahlen Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der Einkaufsprozesse Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen Einkauf Gute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-Services Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 865971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n HR Payroll Specialist (m/w/d) Das erwartet Sie: Betreuung der Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis (ca. 400 Personen) Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen Melde- und Bescheinigungswesen und Stammdatenpflege Sicherstellung einer effizienten Schnittstelle im Kontakt zu Behörden und Krankenkassen Erstellen von Statistiken, Auswertungen und personalrelevanten Reports Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im TVöD Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Dienstplan- und Abrechnungssystemen (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Fachkraft im Bereich Datenerfassung (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.600 – 2.900 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Fachkraft im Bereich Datenerfassung (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.600 – 2.900 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Viernheim ab sofort: Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) - E-Commerce mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 18,00 EUR brutto pro Std.
jährige kaufmännische Berufsausbildung, 12 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswertGrundkenntnisse in HR?Themen und administrativen HR?ProzessenErfahrung mit HR?Systemen und HR?Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber? und Zeugnismanagement)Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und ZeiterfassungGute MS?
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Viernheim ab sofort: Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) - E-Commerce mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 18,00 EUR brutto pro Std.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Smartphone, auch zur privaten Nutzung Jobrad bzw.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
(Bewertung Angestellte/r - Dezember 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Lohnbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401045A46031
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Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Für ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik suchen wir einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Windsbach bei Nürnberg.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien interne Kennung: 0132 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Eine anspruchsvolle Kombination aus strategischem und operativen Personalmanagement erwartet Sie. Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung im HR geben wir eine Chance. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Erstellung aller relevanter Personaldokumente (z.B.
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Kontenabstimmung fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) Administration der Zeitwirtschaft in ATOSS (z.B.
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. Was erwartet dich? Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl.
Für unser neuestes Logistikzentrum in Alsdorf bei Aachen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n HR Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein?
Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamische KanzleiumfeldStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-TeamRaum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseEin modernes Büro in München sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach AbspracheTeamspirit und regelmäßige Social Events für den Austausch mit Kolleg/innenAttraktive Benefits wie Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobRad, Menüschecks sowie Gesundheitsangebote (z.
Sie beraten kompetent, erarbeiten geeignete Lösungen und dokumentieren diese zuverlässig, inklusive Eingabe relevanter Informationen in HR-Systeme. Sie pflegen, prüfen und aktualisieren selbstständig personelle Daten in HR-Systemen (z. B. Stammdatenpflege) und stellen so eine hohe Datenqualität sicher.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin: Ramona Hartig | Fon: 030 / 47081212 | www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen