Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Befristet bis: 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.03.2027 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 28.02.2027 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20-30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.03.2027 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
/Woche Befristet bis: 31.03.2027 Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Rackwitz, Ausbildungsbeauftragte) 030 / 56 049 101 (Fr. Versteeg, Ausbildungsbeauftragte) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.
Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches du dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter ausstellen lassen kannst Freiräume für Deine Tätigkeiten und Dein Arbeitsumfeld: Du kannst bei uns mitgestalten wie in einer Start-up-Kultur 30 Urlaubstage im Jahr + ein weiterer Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Leistungsbeurteilungen)Enge Zusammenarbeit mit der lokalen ArbeitnehmervertretungUnterstützung im HR-ReportingUnterstützung bei der lokalen AusbildungUnterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z.B. Zeiterfassung)Bearbeitung von Sonderprojekten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbarErste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. im Recruiting oder als Generalist (m/w/d)Grundkenntnisse Arbeitsrecht und SAP-HR von VorteilAuthentische, empathische und vertrauenswürdige PersönlichkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie VerhandlungsgeschickKundenorientierung und Hands-on-MentalitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich ZooSie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von ProduktenSie treten freundlich und verbindlich aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenTeil- oder Vollzeit: 30 - 38,5 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenTeil- oder Vollzeit: ab 25 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d) Region Saarland/Rheinland-Pfalz: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, SämereienSie haben Erfahrung in der PersonalführungSie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-SachkundenachweisSie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aufIm Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d) Region Saarland/Rheinland-Pfalz: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich ZooSie haben Erfahrung in der PersonalführungSie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchGSie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aufIm Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenSie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
CHEFS VALUE by CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze hr-ccwest@chefsculinar.de
Attraktive Karrierechance für einen konzernerfahrenen HR‑Professional als Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung von Performance- und Entwicklungsprozessen (z.B.
Excelfreak für das Personalwesen gesucht (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie begeistern sich für HR-Systeme, Daten und digitale Prozesse? Dann gestalten Sie mit die Zukunft des Personalwesens! In dieser Rolle bringen Sie technisches Verständnis und analytisches Denken zusammen und sorgen dafür, dass die HR-Prozesse nicht nur funktionieren sondern begeistern.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Eine anspruchsvolle Kombination aus strategischem und operativen Personalmanagement erwartet Sie. Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung im HR geben wir eine Chance. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Erstellung aller relevanter Personaldokumente (z.B.
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 25 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d) Region Saarland/Rheinland-Pfalz: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Freilandpflanzen und Schnittblumen Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d) Region Saarland/Rheinland-Pfalz: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches du dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter ausstellen lassen kannst Freiräume für Deine Tätigkeiten und Dein Arbeitsumfeld: Du kannst bei uns mitgestalten wie in einer Start-up-Kultur 30 Urlaubstage im Jahr + ein weiterer Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
CHEFS VALUE by CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze hr-ccwest@chefsculinar.de
Eine anspruchsvolle Kombination aus strategischem und operativen Personalmanagement erwartet Sie. Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung im HR geben wir eine Chance. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Erstellung aller relevanter Personaldokumente (z.B.
Unterstützung der Mitarbeiter bei der Karriereplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern. Bereitstellung von Coaching- und Mentoring-Programmen zur Förderung der individuellen Entwicklung. Aufbau und Nutzung von HR-Daten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Bereich Personalentwicklung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamische KanzleiumfeldStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-TeamRaum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseEin modernes Büro in München sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach AbspracheTeamspirit und regelmäßige Social Events für den Austausch mit Kolleg/innenAttraktive Benefits wie Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobRad, Menüschecks sowie Gesundheitsangebote (z.
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Du willst neben dem Studium echte HR-Praxisluft schnuppern und aktiv mitgestalten, statt nur zuzuschauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten Active Sourcing (w/m/d), der unser Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten unterstützt.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Ralf Zeidler HR-Referent Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem starken Netzwerk und umfassendem Know How in der Wasserwirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht! Überzeugt? Jetzt Bewerbungsunterlagen per-E-Mail an hr-ccwest@chefsculinar.de senden oder unser Bewerberportal nutzen. CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Holtumsweg 26 47652 Weeze hr-ccwest@chefsculinar.de
Verantwortlich für die Weitergabe von internen und externen Informationen im Team; Beitrag zu positiven Arbeitsbeziehungen und Moderation innerhalb des Teams und mit Interessengruppen Erledigung administrativer Aufgaben im Büro (Telefon, Verwaltung von Sitzungen/Veranstaltungen, HR-Anforderungen, Spesen...); Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Weblives; Erledigung relevanter logistischer Aufgaben für das Team (Büromaterial, Reisemanagement) Förderung von Initiativen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Reduzierung von Druckern, Plastik, Abfall) Persönliche Anforderungen: Analytische, selbständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer, der das Einbringen der eigenen Person und die Fähigkeiten fokussiert zur Erreichung der Abteilungsziele einsetzt Berufsausbildung Industriekaufmann/frau mind.