Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Eric Sieber, Fon: +49 173 465 3613 www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR und Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Kontaktfreude Schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
eine Beschäftigung mit 32,5 Wochenstunden für den DauernachtdienstBlockarbeitszeit (7 Tage arbeiten / 7 Tage frei)strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeitenjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenfaire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 54 70 707 90 (Fr. Hildebrandt, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.
Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR und Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Kontaktfreude Schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
eine Beschäftigung mit 32,5 Wochenstunden für den Dauernachtdienst Blockarbeitszeit (7 Tage arbeiten / 7 Tage frei) strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten faire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 54 70 707 90 (Fr. Hildebrandt, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Im Anschreiben gib bitte auch zwei Rechtsgebiete oder Fachbereiche an, die dich besonders interessieren. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
B. in einer Rechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten RechtsanwaltskanzleiFundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Immobilienrecht, allgemeinen VertragsrechtErfahrung im Handel wünschenswertTeamfähigkeit, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe ProblemlösungskompetenzVerhandlungsgeschick und selbstsicheres Auftreten Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 0173 4653613, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen finden Sie unter: www.gewobag.de/auszeichnungen