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Uniper sucht in eine/n HR Expert - Organisational & HR Master Data (m/w/d) (ID-Nummer: 7881466)
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung (befristet) (ID-Nummer: 7705627)
Hannover Rück SE sucht in eine/n Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) für unser agiles hr | ReFlex Software-Entwicklungsteam (ID-Nummer: 7663678)
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR Spezialist (m/w/d) Payroll (ID-Nummer: 7757099)
Hannover Rück SE sucht in eine/n Java Fullstack Developer als Teamleiter (m/w/d) für unser agiles hr | ReFlex Software-Entwicklungsteam (ID-Nummer: 7652504)
GenoPersonalConsult GmbH sucht in Hannover eine/n Abteilungsleitung Personal HR-Beratung & Personalentwicklung für die Hannoversche Volksbank eG (ID-Nummer: 7882788)
Ricoh Deutschland GmbH sucht in Hannover eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7848378)
TUI AG sucht in flexibel, Hannover, Luton, Palma, Rijswijk eine/n Referent HR Systems (m/w/d) (ID-Nummer: 7852609)
: Personalwesen/HR Vergütung: E4 + Zulagen Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung: unbefristet Kontakt: diwa Personalservice GmbH Herr Jens Bierwagen Bultstr. 5 A 30159 Hannover +49 511
PreZero Unternehmensgruppe sucht in Hannover, Porta Westfalica und Magdeburg eine/n HR-Business Partner (w/m/d) // Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 7788821)
Vinci Energies Deutschland ICT GmbH sucht in Hannover/ Frankfurt am Main/ München/ Mannheim eine/n HR Business-Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7769083)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG sucht in Wedemark bei Hannover eine/n Senior HR Project Manager global / Transition Expert (f/m/d) (ID-Nummer: 7815022)
und –beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte Führen von Mitarbeitergesprächen Recruiting Begleitung und Durchführung von HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
an vielfältigen HR-Projekt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufspraxis im PersonalwesenFundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht
für unsere Führungskräfte. Sie wirken mit an der Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools sowie der Change-Prozesse im Bereich HR. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
Sie agieren als Sparringspartner bei allen arbeitsrechtsrelevanter Themen für unsere Führungskräfte (insb. Einrichtungs- und Abteilungsleiter) und HR Business Partner in Ihrem jeweiligem
von 3,2 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung und Accessoires. International HR Controlling hat den Anspruch, Daten aus 15 Douglas
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Im Bereich HR Development
und schulst HR Business Partner und Führungskräfte Du unterstützt uns bei Projekten, führst eigenständig Recherchen durch und bereitest Präsentationen vor Du vertrittst unsere Interessen gegenüber
/ Senior HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Weiterentwicklung unseres Stellenbewertungssystems, Konzeption und Verbesserung von verschiedenen C&B Produkten
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter
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und personalwirtschaftlichen FragestellungenErstellung von Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an vielfältigen HR-ProjektenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Konzepten und -LösungenSchnittstelle zur Payroll sowie
- und Meldewesens mit Korrespondenz zu Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR
covetrus sucht in eine/n HR Generalist (d/m/w) (ID-Nummer: 7880343)
MVZ Düsseldorf-Centrum GbR sucht in Düsseldorf eine/n Senior HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 7865517)
Vantage Towers AG sucht in eine/n HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für Vantage Towers (ID-Nummer: 7831971)
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Geschäftsstelle Düsseldorf sucht in eine/n HR-Administrator (m/w/d) (ID-Nummer: 7834650)
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe sucht in eine/n (Senior) HR Development Specialist (m/w/x) (ID-Nummer: 7874890)
Deloitte sucht in eine/n Senior HR Referent (m/w/d) Education & Trainee Programs (ID-Nummer: 7835245)
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Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Ecovacs Europe GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Specialist EMEA (m/f/d) (ID-Nummer: 7440579)
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