Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Attraktive Vergütung ab 20,00€ pro Stunde, je nach Vorkenntnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung bereits zum Start Ein erstes Gespräch bequem am Telefon, ohne Fahrtkosten und ohne Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das Team im dreistelligen BereichDu pflegst und verwaltest die PersonalstammdatenDie Erstellung von Bescheinigungen sowie das gesamte Meldewesen an Behörden, Krankenkassen und Ämter liegt zuverlässig in deinen HändenDu unterstützt im operativen Personalwesen und erstellst Verträge, Zeugnisse, Stellenausschreibungen sowie weitere HR-Dokumente Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung etwa als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist deine BasisIn der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits Berufserfahrung sammelnKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus und geben dir rechtliche Sicherheit im AlltagMit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert um Neugierig geworden?
NOVUM Hospitality sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* (befristet auf ein Jahr) (ID-Nummer: 14348379)
NOVUM Hospitality sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* (befristet auf ein Jahr) (ID-Nummer: 14262502)
Hexagon Metrology GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/HR Shared Services Partner (ID-Nummer: 14304972)
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenbeteiligung möglich Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen operativen Personalthemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-ControllingErstellung und Auswertung von Tabellen und Reports in ExcelPflege und Aktualisierung von Unternehmens- und Personaldaten Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionErfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Head Office der Novum Hospitality sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* (befristet auf ein Jahr) (ID-Nummer: 14371195)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13490995)
HxGN Safety & Infrastructure GmbH / Octave sucht in Garching bei München eine/n HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter/in (alle Geschlechter) (ID-Nummer: 14342595)
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Region suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Engagement und Sorgfalt unterstützt. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Erstellung von monatlichen Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Mitwirkung im Bewerbermanagement Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Unterstützung im Bereich Zentrale und allgemeine Verwaltung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Deine Vorteile: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Moderner Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Du willst den nächsten Schritt gehen und suchst eine Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst?
MERZ GmbH sucht in eine/n HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 14367569)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Führung der digitalen Personalakten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Cosmos Pfullendorf GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin (ID-Nummer: 11634755)
Agentur Sprachkultur GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13652935)
SECURITAS Personalmanagement GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR / Personal (ID-Nummer: 14329187)
Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14304880)
Josef Mettler GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 14205999)
Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Gleitzeit & 30 Urlaubstagen Gesunde Balance & Entwicklung durch mobiles Arbeiten, systematische Einarbeitung, Weiterbildungen & Corporate Benefits Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen operativen Personalthemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-ControllingAnsprechperson für digitalen HR-Systeme (u. a.
Stellenbeschreibung: Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten FragestellungenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV / AIDA)Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum AustrittErstellung einfacher HR?Auswertungen, Statistiken und ReportsMitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie Unterstützung bei laufenden HR?
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen am Standort Fürth suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel Auswertungen und PowerPoint Präsentationen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher SystemeOperative Unterstützung des HR-ManagementsZuarbeit im Rahmen der GehaltsabrechnungOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung Ihre Qualifikation: Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13936474)
Selecta Klemm GmbH & Co. KG sucht in Stuttgart eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 14256829)
Mit unserem starken Netzwerk begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer passenden beruflichen Position. Unser Auftraggeber legt großen Wert auf zuverlässige HR-Abläufe und eine sorgfältige, datenschutzkonforme Pflege der Personaldaten. Als Personalsachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit unterstützen Sie die strukturierte Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Informationen.
Sie erwartet ein modernes, strukturiertes Umfeld, welches Wert auf präzise HR?Prozesse und engagierte Mitarbeit legt. Jahresgehalt (brutto): 50.000,00€ Die Vollzeitstelle wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.
Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 14346457)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen.Sie erstellen Bescheinigungen, Schreiben und personalrelevante Unterlagen.Sie bereiten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente vor.Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Eintritte, Austritte sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis.Sie unterstützen bei abrechnungsrelevanten Daten und wirken an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Begleitung von Mitarbeitenden durch sämtliche HR-Prozesse Verwaltung und Aktualisierung von Personalunterlagen Erledigung administrativer Kernaufgaben wie Vertragsgestaltung, Zeugnisvorbereitung und arbeitsrechtliche Dokumentation Korrekte Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zu- und Abschlägen gemäß geltender Vorschriften Koordination mit Behörden, Versicherungsträgern und weiteren Partnern Vertretung des Personalteams bei Bedarf Ihre Qualifikation: Berufliche Erfahrung im Personalwesen erforderlichKaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft (oder gleichwertiger Hintergrund)Sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und SteuerrechtVertrautheit mit Tarifverträgen und betriebsspezifischen Regelwerken von VorteilVersierte Anwendung von MS OfficeTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Kirchengemeindeverband Aachen sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration (ID-Nummer: 14332575)
HITADO GmbH sucht in Möhnesee eine/n HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit (ID-Nummer: 14226712)
CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14160012)
/Woche) Ihre Tätigkeiten als Personalarbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) in Herford: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie alle weiteren damit verbundenen Tätigkeiten Betreuung des Personalverwaltungssystems und Pflege der Zeitwirtschaft Übernahme des Personalcontrollings durch Erstellung und Nachverfolgung der Personalkennzahlen und Sicherstellung von korrekten Abgrenzungen und Rückstellungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erstellung diverser Dokumente, wie Zeugnisse und Arbeitsverträge Durchführung von Splitbuchungen Ihr Profil als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium inklusive Fortbildung im Personalbereich Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und der Personal Software "Sage HR Suite" sind vorteilhaft Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Stellendetails Einsatzort 32052 Herford Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Nahrungs-/Genussmittel Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Gleitzeit möglich38h/Woche2 Tage von zu Hause aus arbeitenVollzeit / TeilzeitIn Amberg Deine Aufgaben: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Erstellung des monatlichen Personal Reporting Erstellung und Pflege der Personalakten Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV) Allgemeine HR-Sachbearbeitung Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur /zum Personalfachkauffrau/kaufmann wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP Soziale und kommunikative Kompetenz Präzise und selbständige Arbeitsweise Hohe Zahlen- und IT-Affinität Teamfähigkeit und Organisationstalent Englischkenntnisse wünschenswert Dein Vorteil: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Auslandserfahrung an anderen Standorten weltweit Gutes und kollegiales Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine in Amberg Attraktive Mitarbeiterevents Fahrtkostenzuschuss Attraktive Aufstiegschancen Arbeitszeit: 38 Std.
Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Strukturierte und umfassende EinarbeitungFaire Vergütung, angelehnt an einen TarifvertragWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBike-LeasingFirmenevents Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur VertragsunterzeichnungOrganisation und Koordination des OnboardingsVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenPlanung und Koordination von Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetreuung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung bei HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErste praktische Erfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch im PersonalrechtSicherer Umgang der MS Office AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches AuftretenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sind Sie bereit für etwas Neues?
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m/w/d) - befristet (ID-Nummer: 14315629)
FRICKE Group SE & Co. KG sucht in Heeslingen bei Bremen eine/n HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) (ID-Nummer: 14162222)
SmarAct GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Systeme & Benefits (ID-Nummer: 14359846)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe sucht in Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart eine/n Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) (ID-Nummer: 14092530)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Über I. K. Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende BetreuungHybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit möglich Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-SystemVorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Zeugnisse und MeldungenUnterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Terminplanung, Korrespondenz)Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Auswertungen, Statistiken und BerichtenMitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-SystemenZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ServiceorientierungDiskretion, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werde ein Teil unseres Teamss.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen sowie weiteren HR-DokumentenUnterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personaladministrativen BelangenZuarbeit für die Entgeltabrechnung in SAP-AbrechnungssystemenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten Mitwirkung im Bewerbermanagement und Begleitung neuer Mitarbeitender während des OnboardingsMitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Optimierung bestehender HR-ProzessePlanung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im operativen HR-UmfeldGrundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrelevanten ThemenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder ERP-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine diskrete, serviceorientierte und vertrauensvolle ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichertUnser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf ÜbernahmeGehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 20,00€ je nach Ausbildung und Kenntnisstand bis zu 25,00€Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Unternehmen realisiert Großvorhaben, die das technologische Fundament moderner Wirtschaftssysteme bilden – von hochkomplexen Serverstandorten bis hin zu industriellen Logistikzentren. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR-Administration & Mitarbeiterbetreuung Ihre Vorteile: Sichere Perspektive und langfristige Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit auf Home Office Gleitzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im HR‑Bereich Moderne Arbeitsprozesse und digital unterstützte Abläufe Ihre Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als administrativer Ansprechpartner in personalbezogenen Themen Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Dokumentation von personalrelevanten Vorgängen Umsetzung und Koordination administrativer Schritte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus Erstellung und Bearbeitung relevanter arbeitsvertraglicher Unterlagen, Bescheinigungen und Dokumente nach internen Standards Verantwortung für die termingerechte Durchführung personalbezogener Aufgaben und die Nachverfolgung offener Punkte Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR-Systemen/Abrechnungsschnittstellen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich Anlagen und technische Systeme für unterschiedlichste Branchen entwickelt, produziert und vertreibt. Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Vorteile: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen 37‑Stunden‑Woche mit fairer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Unterstützung über den gesetzlichen Zuschuss hinaus Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in freundlicher Umgebung Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung des Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt, einschließlich Vertrags‑ und Dokumentenerstellung Pflege der Personalakten sowie Verwaltung und Aktualisierung digitaler Personaldaten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll‑Dienstleister Betreuung des Zeiterfassungssystems, Erfassung von An‑ und Abwesenheiten sowie Pflege der Arbeitszeitkonten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für Mitarbeitende und Führungskräfte Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern zu abrechnungs‑ und personalbezogenen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑ oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Krefeld und Umgebung!
.: 183192 Unternehmen: REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Süd Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Talheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als unser neues Teammitglied führen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration, wie z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (On-/Offboarding, Abwesenheiten)Vorbereitung der Payroll, insbesondere für Mitarbeitende bei FremdfirmenWeiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen (Workday)Unterstützung im Recruiting sowie bei Bewerbermanagement und Visa-ProzessenErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und PersonalunterlagenPflege von Stammdaten und PersonalaktenBetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-FragenErstellung von HR-Reports und Unterstützung bei Personalprojekten und Change-Initiativen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im ArbeitsrechtVersierter Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)Verhandlungssicher Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hands-on MentalitätKommunikationsfähigkeit, Diskretion, Empathie und TeamgeistLeidenschaft, sich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und der Digitalisierung sinnstiftend einzubringen WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Mit mehreren Standorten und einem breiten Aufgabenspektrum bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Personaladministration & HR‑Services Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Gleitzeitmodell) 30 Urlaubstage Deutschlandticket Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen administrativen Themen entlang des Employee‑Life‑Cycle Umsetzung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, inkl.
Bescheinigungen, Vorlagen nach Vorgaben) Ansprechpartnerfunktion für interne Stellen und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen Abwicklung oder Vorbereitung standardisierter Vorgänge in Abstimmung mit HR/Payroll-Schnittstellen Verantwortung für die termingerechte Bearbeitung von HR-Fristen und Aufgaben in der Personalverwaltung Mitwirkung bei Auswertungen und Pflege von HR-Statistiken nach internen Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit HR-nahem Bezug Erfahrung in der Personaladministration oder in administrativen HR-Prozessen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise mit hoher Termintreue Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Freude an administrativen Prozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach und Umgebung!
travelite GmbH + Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR - Operations (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W (ID-Nummer: 14154414)
Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit oder SachbearbeitungPraktische Kenntnisse in HR-Prozessen und der PersonalverwaltungErfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und gängigen BürosoftwarelösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei expertsArbeiten an einem innovativen Arbeitsplatz mit modernster TechologieKollegiales Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreWeiterbildungsmöglichkeiten im PersonalbereichFlexible Arbeitszeiten Strukturierter Onboarding-ProzessEigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken Regelmäßige Firmenevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
.: 168951 Unternehmen: REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.