Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Unterstützung des Payroll-Teams bei allen administrativen Tätigkeiten vor und nach den Abrechnungsläufen, inklusive Datenerfassung, Vollständigkeitsprüfungen und ValidierungenSicherstellung der Datenqualität durch Stammdatenabgleiche zwischen internen Systemen und ADP sowie Koordination von Korrekturen, Sonderfällen und NachberechnungenSteuerung des Payroll-KalendersPflege der Dokumentation und des Issue-Logs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses mit Fokus auf die deutsche Entgeltabrechnung Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR AdministrationGute Kenntnisse im Bereich Human Capital Management (HCM)Erfahrung mit ADP Payroll, idealerweise ADP GlobalView (GV) im deutschen Payroll-UmfeldStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGelegentliche Reisetätigkeit erforderlich (unter 5 %) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 893769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Unterstützung des Payroll-Teams bei allen administrativen Tätigkeiten vor und nach den Abrechnungsläufen, inklusive Datenerfassung, Vollständigkeitsprüfungen und Validierungen Sicherstellung der Datenqualität durch Stammdatenabgleiche zwischen internen Systemen und ADP sowie Koordination von Korrekturen, Sonderfällen und Nachberechnungen Steuerung des Payroll-Kalenders Pflege der Dokumentation und des Issue-Logs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses mit Fokus auf die deutsche Entgeltabrechnung Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR Administration Gute Kenntnisse im Bereich Human Capital Management (HCM) Erfahrung mit ADP Payroll, idealerweise ADP GlobalView (GV) im deutschen Payroll-Umfeld Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisetätigkeit erforderlich (unter 5 %) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 893769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen Klärung von Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Regelungen Pflege und Prüfung von Zeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten Betreuung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Abstimmung der zugehörigen Konten Erstellung regelmäßiger sowie anlassbezogener Ad-hoc-Auswertungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw.
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
As Senior Payroll Specialist, you will take full ownership of Danish payroll while working closely with Finance, HR, and international colleagues. You will join a close-knit and collaborative finance team of 8 people, reporting to the Manager Financial Control Nordics, and work closely with stakeholders across Denmark, Norway, and Poland.
Ready to design the future of logistics with us? If you are looking for a strategic HR leadership role with high impact and the opportunity to shape Payroll and Compensation & Benefits on an international level, we look forward to receiving your application!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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Brainlab sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14372950)
Deloitte sucht in eine/n HR-Payroll Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14518380)
freenet AG sucht in eine/n HR Specialist Payroll (w/m/d) (ID-Nummer: 14529177)
Verbio SE sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14578265)
ADA Cosmetics sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m|w|d) (ID-Nummer: 14557273)
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AVS Services GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14494985)
WEBER-HYDRAULIK GMBH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14483682)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen sucht in eine/n HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13866096)
DMI GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll (ID-Nummer: 14554257)
EGH Elektro-Großhandel GmbH sucht in eine/n HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14536900)
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USHIO Industry & Entertainment GmbH sucht in Berlin eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14569068)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (w/m/d) (ID-Nummer: 14505945)
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Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Roto Frank Dachsystem-Technologie sucht in Bad Mergentheim bei Würzburg eine/n Payroll Spezialist HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14398496)
Bring your Kids to Work Day)Intensive Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 550 Mitarbeitende (ca. 150 Gehälter, 350 Löhne) gemeinsam mit einer Kollegin Pflege und Verwaltung der Personal- sowie Abrechnungsstammdaten Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive An- und Abwesenheiten sowie Zeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Geschäftsführung und Controlling Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten? Als Personaldienstleister bringen wir Sie mit einem etablierten Unternehmen in Hagen zusammen, das auf digitale Prozesse und strukturierte Abläufe setzt.
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REWE sucht in eine/n Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14530192)
Deloitte sucht in eine/n HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 14518381)
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 bewerbung@hegele.de
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Kestenholz GmbH sucht in eine/n HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg (ID-Nummer: 13983821)
dhpg sucht in Bremen eine/n Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13966924)
Model GmbH sucht in eine/n HR-Business Partner Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14483830)
Bringen Sie Ihre langjährige Payroll-Expertise in ein anspruchsvolles Umfeld ein, in dem rechtssichere Abrechnungsprozesse, zuverlässige Beratung und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen zusammenkommen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-HCM-Abrechnungssystem sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz, Altersteilzeit und betrieblicher AltersvorsorgeBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreports sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenMitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie fachliche Betreuung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service CenternUmfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie langjährige Erfahrung mit SAP HCM Analytische, präzise und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit einer familiären, bodenständigen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Weiterentwicklung und eine moderne HR-Arbeitsweise. Zur Verstärkung des Payroll-Teams innerhalb der HR-Abteilung in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Bentley InnoMed GmbH sucht in eine/n HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14504941)
MjAMjAM Petfood GmbH sucht in eine/n HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14541377)
TEICON Engineering GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration & Payroll (ID-Nummer: 14485089)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebot "Payroll"Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAPBearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungsund MeldeverfahrenVerantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAPPflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP) Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechnersicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswertErfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswertsicheres und freundliches AuftretenVertrauenswürdigkeit und DiekretionsverständnisSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?