Java – Fullstack-Entwickler – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) in Aachen, Alsdorf oder Leipzig
JavaScript – Frontend-Entwickler – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) in Aachen, Alsdorf oder Leipzig
Java – Backend-Entwickler – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) in Aachen, Alsdorf oder Leipzig
Stellenbezeichnung: Werkstudent Personalabteilung für Optimierung HR-Software (m/w/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Leipzig-Mölkau Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger mit geringer
. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an KLÜBER Elektroanlagenbau GmbH Ansprechpartner Hr. Giesbert Klüber Frauensteiner Str. 23a 09599 Freiberg oder KLÜBER Elektroanlagenbau GmbH Dresden Ansprechpartner Hr
Elektroanlagenbau GmbH Ansprechpartner Hr. Giesbert Klüber Frauensteiner Str. 23a 09599 Freiberg oder KLÜBER Elektroanlagenbau GmbH Dresden Ansprechpartner Hr. Giesbert Klüber Dohnaer Str. 111 01239 Dresden
Stellenbezeichnung: Werkstudent Personalabteilung für Optimierung HR-Software (m/w/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Leipzig-Mölkau Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger
Elektroanlagenbau GmbH Ansprechpartner Hr. Giesbert Klüber Frauensteiner Str. 23a 09599 Freiberg oder KLÜBER Elektroanlagenbau GmbH Dresden Ansprechpartner Hr. Giesbert Klüber Dohnaer Str. 111 01239 Dresden
Kompetente, lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung des Vorstands und weiteren Führungskräfte zu HR-relevanten Themen Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Personalstrategien des Teams
umfasst: Generalist im Personalwesen Kompetente, lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themengebieten Vorbereiten, Durchführen
- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
überwachst und vereinbarst - unsere Bewerber, MIT-Arbeiter und Kunden betreust- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in HR/Recruiting/Personalwesen (wünschenswert) - Sorgfältige
Mitarbeiterkreis hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen.Sie übernehmen die Entgeltabrechnung inklusive Monatsabschlüssen, sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen - Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen - Mitarbeit bei HR-Projekten - HR Reporting: Erstellung von Auswertungen und Analysen - Stammdatenpflege
. Sie sind auf der Suche nach einer neune beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen
betreust die On-und Offboardingprozesse, sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten und Recruitern Du verantwortest die Zeitwirtschaft und die StammdatenpflegeDu kommunizierst mit Behörden
Unterstützung des sympathischen HR Teams - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung
Stellenbeschreibung Für einen Anbieter von innovativen Antriebslösungen in Dresden suchen wir derzeit einen zuverlässigen HR Manager/HR Specialist auf Teilzeitbasis. Ein sicheres, tarifgebundenes
, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR oder ähnliches. Sie bringen eine hohe Affinität für Personalarbeit mit und haben bereits erste praktische Erfahrungen. Sie haben sehr gute
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