Komm.One sucht in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm eine/n SAP HR - Consultant (w/m/d) Entgeltabrechnung (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 6911520)
Peras GmbH sucht in Karlsruhe eine/n (Senior-) HR-Consultant / Projektmanager (m/w/d) - HR-Prozesse & Systeme (ID-Nummer: 6793982)
Amazon Europe Core sucht in Luxembourg eine/n HR Business Partner - Freiburg (ID-Nummer: 6899411)
alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6896631)
Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. sucht in Karlsruhe eine/n Spezialist*in HR und Finanzen (m/w/x) (ID-Nummer: 6878630)
Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
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Als Teil eines 3 köpfigen HR Teams mit Freiheitsgraden und Raum für Dynamik und „Tun“ und größtmöglicher Selbstorganisation unter Mentoring der Personalleitung begleiten Sie den Umbau und die Entwicklung
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KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
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der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung
HR-Kommunikationsreferent (m/w/d)
Anwendugnsentwickler Java im HR (m/w/d)
Auf- und Ausbau von HR-Systemen und Prozessen und Übernahme von ProjektverantwortungZusammenwirken mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem ControllingÜbernahme der Führung eines kleinen Teams (fachlich
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA um diverse
, Arbeitsverträge, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge
und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA um diverse
und Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / -frauWeiterbildung im HR gern gesehenErfahrung in der EntgeltabrechnungSehr
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6911576)
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
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Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
in weiteren Teilprojekten bei der Einführung der neuen globalen HR-IT-Suite sowie nationaler und internationaler Support sowie Training der bestehenden Learning Management Lösung Administration von Trainings
Aufgaben wie Vertragswesen und DokumentationIn den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Payroll unterstützende Tätigkeit sowie Zusammenarbeit mit den HR-SpezialistenStrategische
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
United Internet AG sucht in eine/n HR Payroll Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6798334)