Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
Familienunternehmens im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und Personalbeschaffungsstrategien Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und elektronische Abrufverfahren Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das Customizing Gemeinsam
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
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VHV Gruppe sucht in eine/n HR Spezialist Reporting (w/m/d) (ID-Nummer: 10977290)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Aushilfe Projektmanagement HR Digitalisierung (d/m/w) (ID-Nummer: 10981719)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)
Clarios Inc. sucht in eine/n Senior HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 10966620)
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Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
enercity AG sucht in eine/n HR Data Governance Spezialist:in (ID-Nummer: 10943675)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
Genoverband e.V. sucht in eine/n Spezialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 10554287)
Pacura med GmbH sucht in eine/n HR Consultant / Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11051730)
Mercer Deutschland GmbH sucht in Hamburg, München, Stuttgart, Düsseldorf eine/n Werkstudent:in (m/w/d) – HR Management Consulting (Rewards Team) (ID-Nummer: 10997374)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) Region Ost (ID-Nummer: 10973593)
EY Deutschland sucht in eine/n Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d) (ID-Nummer: 10978500)
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Hamburg, Norderstedt, Henstedt-Ulzburg, Ahrensburg eine/n Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) - Direkt-/Quereinstieg Luftfahrt (ID-Nummer: 10112807)
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als HR Specialist bei einem weltweit führenden Batteriehersteller am Standort Hannover zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten
United Internet AG sucht in eine/n Expert Corporate HR Governance - auch Teilzeit möglich (ID-Nummer: 10993674)
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10955141)
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. Ansprechpartner: Jakob Kray HR Specialist Recruiting & Learning UFA SHOW & FACTUAL Weiterführende Links: jobs.usf@ufa.de www.UFA.de
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PersonalangelegenheitenPflege der PersonalstammdatenErstellung von ZeugnissenUnterstützung beim Recruiting inkl. Erstellung von Personalanforderungen sowie TerminkoordinationUnterstützung bei HR-Projekten Wir erwarten
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Jaeger, PLM Program Manager, Phone +49 2236 9650 3524, alexander.jaeger@atlascopco.com Bernadette Mastalerz, HR Business Partner, Tel. +49 2236 9650 13, bernadette.mastalerz@atlascopco.com
der Leybold-Familie und bewirb Dich JETZT online! Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde Dich vorab telefonisch bei uns: Julia Renner, HR Generalist +49 173 5859975
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und Austausch von Clint HardwareRMA-Abwicklung mit externen DienstleisternOnsite Support in anderen LokationenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen vom Kunden (BSS, HR) Eine Ausbildung als Fachinformatiker
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