Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR bezogenen Themenstellungen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Konzipierung und Umsetzung
Zentraler Ansprechpartner für sämtliche abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege sowie Prüfung der Zeitwirtschaft Erstellung von Statistiken und Auswertungen Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen HR
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Amazon Europe Core sucht in Luxembourg eine/n HR Associate Partner (m/w/d) Mönchengladbach (ID-Nummer: 5798682)
Amazon Europe Core sucht in Luxembourg eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 5790250)
I. K. Hofmann GmbH sucht in eine/n HR-Referent (m/w/d) (ID-Nummer: 5806066)
und im HR-Expertenumfeld, z.B. Personalberatung oder Personaldienstleistung Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Planungs- und Koordinationsstärke Gute IT Anwenderkenntnisse Sehr gutes
im Vertrieb und im HR-Expertenumfeld, z.B. Personalberatung oder Personaldienstleistung Kenntnisse im AÜG, Arbeits-/Sozialrecht sowie in der Betriebswirtschaft wünschenswert Hohe Dienstleistungsorientierung
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige
HR-Referent (m/w/d) Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung im Personalwesen? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig! Wir suchen Sie - in Vollzeit für unseren namhaften Kunden in 41065
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. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb der Medizin, Pflege
ist eine Human Resources Consulting Firma mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei Geschäftsfeldern: HR Consulting, Personalberatung sowie Interim Management beraten wir unsere Kunden
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Stellenbeschreibung Gabriel + Jessen Consulting ist eine junge, dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach