Kontakt AZUR SPACE Solar Power GmbH Alessa Schimske Theresienstr. 2 HR Generalist 74072 Heilbronn +497131-67-2056 bewerbung@azurspace.com
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: AFA-3842 Michaela Blum : +49 711 80670-4058 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Facility ManagementSicherer Umgang mit MS 365Strukturierte, serviceorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner - Corporate Functions (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Facility Management Sicherer Umgang mit MS 365 Strukturierte, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner - Corporate Functions (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Objektleitung (m/w/d) im Außendienst in Österreich: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister/ Techniker/ Fachwirt (m/w/d) im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung, Versorgungs- oder Elektrotechnik Berufserfahrung im technischen Facility Management und in der Betreuung von mehreren Objekten Fundierte Kenntnisse in Infrastrukturdienstleistungen / im infrastrukturellen Facility Management (IFM) Gute Kenntnisse im Bereich TGA (Elektro sowie HKLS) Erfahrung im Umgang mit einem CAFM-System von Vorteil Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner - Corporate Functions (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Objektleitung (m/w/d) im Außendienst in Österreich: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister/ Techniker/ Fachwirt (m/w/d) im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung, Versorgungs- oder ElektrotechnikBerufserfahrung im technischen Facility Management und in der Betreuung von mehreren ObjektenFundierte Kenntnisse in Infrastrukturdienstleistungen / im infrastrukturellen Facility Management (IFM) Gute Kenntnisse im Bereich TGA (Elektro sowie HKLS) Erfahrung im Umgang mit einem CAFM-System von Vorteil Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft Führerschein der Klasse B Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner - Corporate Functions (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Stellenbeschreibung Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.
Ihr Aufgabengebiet Zentrale und gesellschaftsübergreifende Rechtsberatung sämtlicher Gruppengesellschaften Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Rechtsfälle Beratung der Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortlichen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Versetzungen und Freistellungen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Konflikte sowie Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren Beratung bei Betriebsübergängen, Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeits-, Kunden-, Lieferanten-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträgen Beratung in vertrags-, wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung weiterer Rechtsfälle, insbesondere zu Haftung, Gewährleistung, Schadensersatz, Datenschutz, Compliance und Governance Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und sonstiger Berater Weiterentwicklung eines gruppenweiten Vertrags- und Rechtsfallmanagements Durchführung rechtlicher Schulungen für Führungskräfte und Fachbereiche Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit erstem und zweitem Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt oder Unternehmensjurist Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Idealerweise Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- oder Gesellschaftsrecht Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte und Konfliktfälle Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaften der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Steuerfreier Sachbezug Zuschuss zum EGYM Wellpass Erholungsprämie Fahrkostenzuschuss ÖPNV Firmenlaptop Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen Umfangreiche Einarbeitung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Bike-Leasing Betriebsfeiern, u. a.
.• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation• Du hast ein sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse, den Faktor Mensch und Erfahrung in der Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich und willst bei uns aktiv mitwirken und weiterentwickeln• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick.
Ihr Aufgabengebiet Operative Verantwortung Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Faktura und Lohnabrechnung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie der Einhaltung aller relevanten Fristen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den jeweiligen Fachbereichen Aufbau eines leistungsfähigen Shared-Service-Ansatzes innerhalb der Unternehmensgruppe Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse Automatisierung manueller Tätigkeiten entlang der Prozesse Purchase-to-Pay, Order-to-Cash und Hire-to-Retire Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer DATEV-Systemlandschaft Einführung und Optimierung digitaler Workflows Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Steuerung operativer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR, Operations und IT Führung und Entwicklung Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Identifikation und Umsetzung von Synergiepotenzialen innerhalb der Unternehmensgruppe Entwicklung standardisierter Prozesse und Governance-Strukturen Begleitung weiterer Wachstums- und Integrationsprojekte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Führungserfahrung in den Bereichen Accounting, Shared Services oder Transactional Finance Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Faktura und idealerweise Payroll Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Digitalisierung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office Hohe Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Umsetzungsstärke Analytisches Denken sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern Was wir bieten Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Steuerfreier Sachbezug Zuschuss zum EGYM Wellpass Erholungsprämie Fahrkostenzuschuss ÖPNV Firmenlaptop und moderne Arbeitsmittel Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen Umfangreiche Einarbeitung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Bike-Leasing Betriebsfeiern, u. a.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Your Profile: Education: University degree in Business Administration, Supply Chain Management, Facility Management, Engineering, or a related field.Experience: Extensive experience in leading complex, international projects, ideally within Facility Management transition, procurement, or corporate real estate.Contract & Supplier Expertise: Strong track record in contract negotiations, service level definitions (SLAs), and supplier performance management.Change & HR Know-how: Sound experience in change management, stakeholder communication, and ideally familiarity with employee transition processes (TUPE / local labor laws).Communication: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to navigate diverse stakeholder landscapes and act as a reliable partner to site management.Languages: Excellent command of English is essential to collaborate effectively with local and global stakeholders.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR Business Partner tel: +49 6462 91576-852 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Mitarbeiter Technischer Support m/w/d Als Helpdesk Operator, Technischer Sachbearbeiter oder Service Coordinator bietet die TriTec HR GmbH, Dir neue Perspektiven und ermöglichen Dir, Teil der innovativen GEA Food Solutions Germany GmbH am Standort Osnabrück zu werden.
Mitarbeiter Technischer Support m/w/d Als Helpdesk Operator, Technischer Sachbearbeiter oder Service Coordinator bietet die TriTec HR GmbH, Dir neue Perspektiven und ermöglichen Dir, Teil der innovativen GEA Food Solutions Germany GmbH am Standort Osnabrück zu werden.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 86972 Altenstadt Branche: Industrie Beruf: Aus-/Weiterbildung zum Technischen Redakteur Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet