Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Gerald Klier HR-Manager 09622 18-0
Werkstudent HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt
) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung im HR-Bereichsehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseKenntnisse im Arbeitsrecht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern
der Netzwerkmöglichkeiten im Bereich Active Sourcing zum aktiven KandidatenaustauschTerminieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen für die verschiedenen FachbereicheMitwirkung an verschiedenen HR-Projekten mit Fokus
sowie Korrespondenz mit den zuständigen Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung
ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei
Auswertungen und Berechnungen von Rückstellungen den Personalbereich betreffend Planung, Organisation und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung an HR SonderprojektenZusammenarbeit
Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Personalreferent bzw. im HR-Bereich Erfahrung im Personalcontrolling SAP-Kenntnisse wünschenswert Kommunikationsstärke, Empathie und hohe
Identifikation von Muster und Trends Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe Implementierung von neuen Reporting-Tools Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen
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Identifikation von Muster und Trends Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe Implementierung von neuen Reporting-Tools Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen
aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium
Hexagon Metrology GmbH sucht in deutschlandweit an einem der Hexagon MI Standorte (idealerweise Raum Wetzlar / Frankfurt) eine/n HR Service Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10944226)
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personal / HR (ID-Nummer: 11057866)
Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR Managern prozesskonform und in bester Qualität durchgeführt wird. Sie wenden selbstständig verschiedene Auswahlmethoden (Präsenzinterviews, virtuelle
, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting
Sicherheit in der Netzwerkbetreuung Kenntnisse in der Administration von BDE- ERP- und HR-Software Hohe Affinität zum Thema Daten- und Systemsicherheit Hauptanwendungen im Unternehmen: VMware, Veeam, Windows
und Kinderbetreuungsangeboten möglich Kontakt Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen der Chefarzt des Zentrums, Herr Dr. Ostermeier MHBA (07031 668-22392) und der Leitende Arzt Hr. Dr. König (07032 16-31501) jederzeit gerne
, Herr Dr. Ostermeier MHBA (07031 668-22392) und der Leitende Arzt Hr. Dr. König (07032 16-31501) jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sicherheit in der Netzwerkbetreuung Kenntnisse in der Administration von BDE- ERP- und HR-Software Hohe Affinität zum Thema Daten- und Systemsicherheit Hauptanwendungen im Unternehmen: VMware, Veeam, Windows
schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bei Fragen hilft Ihnen unser/e Ansprechpartner/in in der Personalabteilung weiter: Sandra Palmen HR Manager 02234 101108
Praktikum HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikum HR
und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!thyssenkrupp Services GmbH Silke Noack HR Business
, Identität, Religion oder Herkunft Deine Entscheidung: Du möchtest gerne neue Recruiting Ansätze entwickeln und diese gemeinsam im Team umsetzen?Dann bewirb dich jetzt al Werkstudent (m/w/d) HR und gestalte
wird sein ein Mitarbeiterkonzept im Qualitätswesen zu entwickeln und das Team in Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen zu rekrutieren.Halten Sie die Dokumentation des Qualitätssystems auf dem neuesten Stand und stellen
und termingerecht die Erstellung von ca. 4.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP R/3 für 5 Standorte aufgeteilt nach unterschiedlichen Gesellschaften. - Zudem stehen Sie sowohl dem HR-Team als auch Mitarbeiten
durch die Pflege der Zeitwirtschaft und die Mitwirkung und Unterstützung bei Recruitingprozessen und HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
-Anwendungskenntnisse, Erfahrung in den MS-Office-Anwendungen und Cloud basierten HR-Systemen wünschenswert - Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Spaß an der Arbeit im Team
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen. Erste Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Du beherrschst
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
-Prozesse (BEM) und koordinieren diese effizient inklusive Schnittstellenmanagement mit den beteiligten Stellen.Sie planen und moderieren die BEM-Gespräche mit BEM-Berechtigten, Führungskräften, HR
Onsite Manager (gn) Für den Standort Halle suchen wir einen Onsite Manager für unseren Kunden in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken
Onsite Manager (gn) Für den Standort Halle suchen wir einen Onsite Manager für unseren Kunden in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken
entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Personalbeschaffung von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung HR Report, FTE Zahlen
-Berechtigten, Führungskräften, HR, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsmedizin und Sozialberatung Sie stellen die Zusammenarbeit mit relevanten externen Stellen, Trägern und Partnern
Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört zu den wachstumsstärksten HR-Lösungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit dem Ziel vor Augen die Digitalisierung in der internationalen HR-Welt voranzutreiben
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Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Payroll Specialist (m/w/d) für ein internationales Familienunternehmen" Standort: Wittenburg Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als HR
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen aus der HR-Dienstleistungsbranche.. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hanau sucht dieses Unternehmen
mindestens 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche. - Im Umgang mit Lösungen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie idealer Weise versiert. - Ihr Arbeitsstil
übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und die Verwaltung und Pflege
und Kündigungen. - Die Unterstützung in der Zeitwirtschaft und das Mitwirken bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen
und das Mitwirken bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits fundierte
sind Sie für die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Anfragen im Bereich des Reisekostenrechts verantwortlich. - Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten und Sonderaufgaben inkl. der Optimierung bestehenden Prozesse
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung