HR-Stellenangebote für Business in Hannover Köln München Stuttgart

172 Jobs für Business in Hannover Köln München Stuttgart

Controller (m/w/d) - operatives Geschäft Stuttgart

Logistik, Vertrieb und HR (Personal) Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zu Produktivität, Qualität, Ressourcenverbrauch sowie zu Kunden und Warengruppen Nachhalten der Planungen unserer

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Mitarbeiter (gn) HR Recruiting Stuttgart

Mitarbeiter (gn) HR Recruiting Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im Schwerpunkt Recruiting? Unser Kunde hat uns mit der Besetzung dieser interessanten

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HR Transformation & Digital Specialist (f/m/d) Taufkirchen, Kreis München

Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH am Standort Taufkirchen bei München einen HR Transformation & Digital Specialist

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HR Consultant (gn) im kaufmännischen Bereich München

HR Consultant (gn) im kaufmännischen Bereich Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als HR Consultant in der Personalvermittlung in Vollzeit. Du möchtest deine berufliche Zukunft

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Personalberater (gn) im kaufmännischen Bereich München

und Kandidaten auf Deutsch und Englisch stattfindet. Sprich mit uns über deinen nächsten Karriereschritt als HR Consultant ! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt

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(Senior) Associate Litigation (w/m/d) München

. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Garching bei München

aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten

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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Freising, Oberbayern

Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen

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Account Executive / Sales Manager DACH (d/f/m) Munich,Remote Germany,Berlin

 - Du verfügst über mehr als 1 Jahr Erfahrung im End-to-End-Vertrieb von SaaS-Lösungen (HR-, Payroll- und Finanzlösungen sind ein klarer Vorteil) und du bist mit Tools wie Salesforce, Zoom und Gong

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Senior Payroll Specialist (m/w/d) München

Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebskantine   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der HITO

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Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Stuttgart

ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen   Ihr Profil: Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt

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SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart

willkommen bei der DEKRA!  Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout

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SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart

willkommen bei der DEKRA!  Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout

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Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Stuttgart

mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT

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SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart

EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung Zusätzlich sind Sie für den Aufbau, Support

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Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Stuttgart

ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen   Ihr Profil: Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt

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SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart

willkommen bei der DEKRA!  Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout

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SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) Stuttgart

willkommen bei der DEKRA!  Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout

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Key User SAP HCM Organisationmanagement (m/w/d) München

: Operative Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur für alle R&S Gesellschaften in SAP HCM OM  Bearbeitung der End-User-Anfragen in den Bereichen HR Systeme und –Prozesse Begleitung und Beratung der HR

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Compensation & Benefits Experte (m/w/d) München

, Recht, IT) Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support

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Werkstudent Human Resources (gn) Taufkirchen, Kreis München

ermöglichen Ihnen eine angenehme Work-Life-BalanceEine attraktive monatliche Vergütung Ihre Tätigkeiten und Aufgaben: Sie unterstützen unsere HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung z.B

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HR Referent (m/w/d) – Personalentwicklung Esslingen am Neckar

für seine Kunden die nahtlose Verzahnung von Produktions-, Geschäfts- und Transportprozessen. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort nahegelegen und südöstlich Stuttgarts einen   HR Referenten (m/w/d

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