Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik aktiv mit HR-Controlling & Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen, übernehmen die monatliche Boni- und Provisionsabrechnung und entwickeln das HR-Controlling kontinuierlich weiterProzessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Automatisierung sowie Effizienzsteigerung von Controlling- und Personalprozessen mitDatenmanagement: Sie erstellen, pflegen und analysieren Statistiken und Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Datengrundlage für EntscheidungenDigitalisierung & Projekte: Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.