Sie sind erster HR-Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter Sie betreuen die Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles - von der Vertragserstellung
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
AVAG Holding SE sucht in Augsburg eine/n Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) | Lohnabrechnung, HR Projekte (ID-Nummer: 6735457)
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in allen entgeltrelevanten FragestellungenMitwirkung und Unterstützung bei BetriebsprüfungenAbwicklung der Betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit dem VersicherungsmaklerAbwicklung und Unterstützung bei HR
oSie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zu Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen oSie steuern wichtige HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen oIm
Elis Deutschland sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6751469)
aufgestellten HR Business Partner (m/w/d). In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) bringen Sie Ihr breites Fachwissen zu rechtlichen Themen voll ein, führen Mitarbeitergespräche und führen disziplinarische
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in der Lohn- und Gehaltabrechnung idealerweise mit SAP HR Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) Gute Englischkenntnisse
an Qualitätsbewusstsein ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung
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mit dem Versicherungsmakler Die Abwicklung und Unterstützung bei HR- oder Payrollprojekten sowie Umsetzung des Jahreswechsels gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene
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Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen. Am Standort im Großraum Augsburg suchen wir einen erfahrenen, generalistisch aufgestellten HR Business Partner
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Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in CAD Pro/E Cero 3/ Windchill ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing
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Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltabrechnung idealerweise mit SAP HR Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) Gute
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