B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-BezugVorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetriebsverfassungsgesetzIT-Skills: Versierter Umgang mit MS Office sowie Know-how in einem ZeitwirtschaftssystemPersönlichkeit: Große soziale Kompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeArbeitsweise: Lösungsorientierung, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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FreilandpflanzenSie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von PflanzenSie treten freundlich und verbindlich aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Floristik (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich SchnittblumenSie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre LeidenschaftSie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von BlumenSie treten freundlich und verbindlich aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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DIS AG sucht in eine/n Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 14098767)
Persönliche Betreuung statt anonymer Vermittlung Exklusive Jobberatung und persönliche Begleitung durch dein zeitkraft Team – vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. ZEITKRAFT – dein Partner für HR-Management Wir sind spezialisiert auf Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung, Outsourcing, Head Hunting und Onsite Management. Bei ZEITKRAFT eröffnen wir dir neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
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Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR Junior Talent Acquisition Partner w/m/d) tätig Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie Sie führen die effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl.
Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Servicequalität, Teamkultur und nachhaltiges Wachstum Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen – insbesondere im Bereich Employee CentralAnalyse, Gestaltung und Umsetzung von Anforderungen rund um Personalverwaltung und PersonalabrechnungBeratung der HR-Fachbereiche zu systemischen und prozessualen FragestellungenErstellung und Pflege von Story Reports sowie Nutzung des Integration CentersMitarbeit an Integrationsszenarien über CPI und Mitarbeit an Lösungen innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP)Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternUnterstützung bei Systemtests, Schulungen und Rollouts.
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Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen Ihr Profil: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Bürokaufmann/-frau Gute HR-Erfahrungen Umgang mit MS Office-Anwendungen Intensive Kommunikationsstärke Bereitschaft für Dienstreisen und Projekt Besprechungen Können lösungsorientiertes Arbeiten Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
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