in einem renommierten Unternehmen der Region mit guten Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen PersonalthemenSie sind Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in HR-ThemenSie
Personalsachbearbeitung (m/w/x) in Direktvermittlung Das bringen Sie mit: eine kaufmännische Ausbildungmind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld - vorzugsweise in der operativen Betreuung bzw
HR Business Partner (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort in Direktvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Kassel. Unser Angebot
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Mitarbeiter HR Administration / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit 24-32 Stunden
weiter: Sandra Palmen HR Manager 02234 101108
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. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 01109 Dresden Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
wie Personalführung und Personalverwaltung gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit HR Sie sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Sie verantworten das Erstellen von Monats
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Deine Aufgaben: Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der PersonaladministrationNach erfolgreicher Einarbeitung, unterstützt du bei der Steuerung aller HR
bestellst neue Zeitarbeitskräfte, prüfst Arbeitnehmerüberlassungsverträge und sorgst zusammen mit dem Personalsachbearbeitungsteam für die korrekte Datenpflege in den HR-SystemenDu nimmst aktiv
mit unserem Personalsachbearbeitungsteam für die korrekte Datenpflege in den HR-SystemenDu nimmst aktiv an Regionalleitermeetings teil und gehst regelmäßig mit den Branch-Managern vor Ort
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
des Personalbereiches Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalwesen) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Tarif- und Arbeitsverträge etc.)Relevante Berufserfahrung im HR Bereich von 2
Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Abwicklung der administrativen HR-Aufgaben im Rahmen des gesamten Beschäftigungsprozesses Pflege der Zeit-Erfassung (BOSCH MTZ 4000
Mitarbeiterprozesse wie z.B. Mitarbeiterjahres- oder ProbezeitgesprächeErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
von Vorstellungsgesprächen, Bearbeitung von StellenangebotenProzesse oder Richtlinien zur Verbesserung der HR-Funktion Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische
von HR-Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare
zu den HR-Ansprechpartnern vor Ort, damit Sie die besten Angebote bekommen. Wir werfen auch den Blick hinter die Fassade eines Unternehmens. Wir verfügen über langjährige Berufserfahrung als Talent
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Zeiterfassung, HR-Reporting, Fehlerprotokolle bearbeiten sowie die Koordination
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben Unterstützung
in SAP HR & SuccessFactors, um effektiv mit den HR-Systemen des Unternehmens zu arbeiten und Daten zu verwaltenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Kandidaten
Transition Consultant HR Systeme und Prozesse (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany IT/Tech Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord
und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
echten Impact liefern? Unser Team am Standort Frankenthal sucht ein Talent als HR Partner / Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Operative Betreuung (von A-Z) unserer
echten Impact liefern? Unser Team am Standort Eching sucht ein Talent als HR Partner / Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Operative Betreuung (von A-Z) unseren
im zukunftsorientierten Bereich HR-IT. Auch Projektmanagement spielt im Berufsalltag eines Wirtschaftsinformatikers eine große Rolle. Meist wichtiger als reine Technik- und Programmierkenntnisse sind Fähigkeiten
im zukunftsorientierten Bereich HR-IT. Auch Projektmanagement spielt im Berufsalltag eines Wirtschaftsinformatikers eine große Rolle. Meist wichtiger als reine Technik- und Programmierkenntnisse sind Fähigkeiten
einschließlich Auftragsbriefings mit den Hiring Managern und der HR-Abteilung Beratung hinsichtlich Kandidatengewinnungsstrategien für den Bereich IT und Engineering Erarbeitung eines professionellen
und Erstellung von Verträgen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und den HR Managern Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B
und Besuche Vorbereitung von Präsentationen Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten sowie die HR Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann bzw
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
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We have an exciting opportunity for a Senior HR Program Analyst to design, implement, administer, and support human resources programs that align with our DGF US business goals.This position may be
und mit dem Team Interessengruppen Sie erledigen administrative Aufgaben im Büro, z. B. Telefon-, Besprechungs- und Veranstaltungsadministration sowie HR-Anforderungen Sie übernehmen die Verantwortung
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Stellenbeschreibung Traumjob als HR Business Partner in Göttingen gefällig? Sie bringen Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und den Wunsch nach beruflicher Veränderung mit. Wir haben die passenden Kontakte
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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