ALPHATOP HR GmbH sucht in Lorch eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 6975337)
Prym Consumer Retail GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 6960474)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH sucht in eine/n HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung (ID-Nummer: 6977515)
- Personalbeschaffung - Personalverwaltung - Sachbearbeitung - SAP-Modul HR/HCM Sprachkenntnisse: - Deutsch (Verhandlungssicher) - Englisch (Grundkenntnisse) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
Sachbearbeiter (m/w/d) im HR Bereich Sie fühlen sich in der Welt der Personalsachbearbeitung zu Hause? Dann suchen wir SIE als Sachbearbeiter (m/w/d) im HR Bereich in Vollzeit oder Teilzeit
BayWa AG sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personal / HR Systeme (ID-Nummer: 7021456)
, Büromanagement - Daten-, Texterfassung - Sachbearbeitung - SAP-Modul HR/HCM Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sprachkenntnisse: - Deutsch (Verhandlungssicher) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG sucht in Wuppertal eine/n Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / SAP-HR-Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6984392)
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Seit über 30 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher
abcbank GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter HR Support (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 6965376)
und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d
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Datenpflege im Personal- und Zeiterfassungssystem Mitwirkung bei HR-Projekten Unterstützung im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der Arbeitsverträge und Personaldokumente
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR-Generalist (m/w/d) / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Logistikbranche (ID-Nummer: 7026268)
und Projektassistenz Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im HR-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Anwendungskenntnisse
, vorzugsweise mit BerufserfahrungSie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mitWünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS Office Was Sie erwarten
von Kundenanfragen an interne und externe Ansprechstellen einschließlich Durchführung von Serviceleistungen Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse der Personalsachbearbeitung
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Media Kanälen Bewerbermanagement Terminkoordination Administrative Unterstützung im HR Bereich Diese Punkte sollten Sie erfüllen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Erste Erfahrung
Trainings- und WeiterbildungsprogrammenDurchstrukturierter EinarbeitungsplanGesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Managerin allgemeinen administrativen TätigkeitenAnsprechpartner
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für ca. 300 Mitarbeiter/-innen (3 Rechtsträger / Tarifvertrag Stahl NRW sowie tariflos) über SAP-HR Selbständige Betreuung von Steuer- und SV-PrüfungenSchnittstellenmanagement, Weiterleitung der Unterlagen
; Kontrolle und Korrektur der Testabrechnung; Upload und Überprüfung der Echtabrechnung)Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in der Zeiterfassung und HR-Systemen Beantworten von Fragen