Toyota Kreditbank GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11003173)
Hays – Working for your tomorrow sucht in eine/n HR Business Partner mit Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11025500)
rhenag Rheinische Energie AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11043568)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10998577)
Drink & Paint sucht in eine/n HR & Partner Manager (w/m/x) – Startup (ID-Nummer: 10490719)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n HR Business Partner (w/w/d) Industrial Services (ID-Nummer: 11060122)
Carglass GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10951447)
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Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
KRÜGER GROUP sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung & Recruiting (ID-Nummer: 11037558)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11007407)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Für einen tollen und langjährigen Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
Ausgabe und Austausch von Clint Hardware RMA-Abwicklung mit externen Dienstleistern Onsite Support in anderen Lokationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vom Kunden (BSS, HR) Eine Ausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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application, please contact Alexander Jaeger, PLM Program Manager, Phone +49 2236 9650 3524, alexander.jaeger@atlascopco.com Bernadette Mastalerz, HR Business Partner, Tel. +49 2236 9650 13
passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Recruiter/in, Personalfachmann/frau, HR-Partner/in, HR-Generalist/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder in der Personalbeschaffung gesammelt
Jaeger, PLM Program Manager, Phone +49 2236 9650 3524, alexander.jaeger@atlascopco.com Bernadette Mastalerz, HR Business Partner, Tel. +49 2236 9650 13, bernadette.mastalerz@atlascopco.com
HR-Assistent (m/w/d) DAS BIETEN WIR: Übertarifliche BezahlungWertschätzung Ihrer ArbeitHohe Übernahmechance durch KundenunternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenWeiterqualifizierung
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der physischen und digitalen Personalakte Erfassung der Arbeitsstunden im System Personalberatung und –betreuung in allen betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Belangen Mitwirkung bei übergreifenden HR
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Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer
-Berechtigten, Führungskräften, HR, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsmedizin und SozialberatungSicherstellen der Zusammenarbeit mit relevanten externen Stellen, Trägern und Partnern