) Erste Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich Ihr Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
vorweisen Sie sind Teamplayer und haben Freude am Austausch mit anderen Fachabteilungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR
den Umgang mit MS Office Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und reisen gerne (mind. 20 Prozent, überwiegend in die USA) Sie sprechend fließend Deutsch und sehr gut Englisch Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR
Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt : Verena Rauber HR Business Partner
Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR Business Partner
sich durch strukturiertes Arbeiten aus Sie haben gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzen Ihr Kontakt : Désirée Bleier HR Business Partner
Sprache in Wort und Schrift Ihr Kontakt : Verena Rauber HR Business Partner
Kommunikationstalent Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist in einem internationalen Umfeld unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ihr Kontakt : Verena Rauber HR Business Partner
Ihr Kontakt : Verena Rauber HR Business Partner
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
Schweißer- und/oder Bedienerprüfungen wünschenswert Ihr Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
- und Auftragsverträgen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihr Kontakt : Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
und Koordination der Controlling-, Accounting- und Teile der HR-Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung an der kurz- und langfristigen Unternehmensplanung und -steuerung
, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe
: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte
durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss
und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich
und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich
/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende
DU HAST NOCH FRAGEN? Weitere Infos erhältst du bei Ralf Schmieg, Ausbilder, unter Telefon +49 7433 9933 - 166 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1
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aus. Für Rückfragen steht dir unser HR Business Partner, Herr Fabio Ottinger, gerne zur Verfügung.