von HR-Projekten, Sonderthemen und der Systementwicklung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann Idealerweise Fortbildung im Bereich Personalabrechnung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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im Umgang mit SAP HR Serviceorientiertes Verhalten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
Stellenbeschreibung Your career is not a coincidence! Benefit from our unique network: Currently, we are looking for an HR Regional Partner in Berlin or München. Are you seeking a new challenge with