RSM Ebner Stolz sucht in eine/n HR Specialist Operations & Payroll (m/w/d) - in Teilzeit mind. 80 % möglich (ID-Nummer: 10898862)
Phenox GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) (ID-Nummer: 10853462)
TOPOS Stuttgart sucht in eine/n Projektassistenz im Headhunting in Teilzeit (40-60%) (m/w/d) Dein Sprungbrett in die HR- und Personalberatungswelt! (ID-Nummer: 10908181)
Phenox GmbH sucht in eine/n HR Specialist Payroll & Administration (w/m/d) in Teilzeit (20-25Std./Woche) (ID-Nummer: 10978970)
Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner in Teilzeit (80 %), mit Homeoffice Anteil (w/m/d) (ID-Nummer: 10763136)
- Chance auf Übernahme Individuelle Förderung und persönliche Betreuung durch unsere HR Experten Ihr nächster Schritt: Ihre Bewerbung Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte unter Angabe
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50 - 80 %) (ID-Nummer: 10843034)
KfW Capital GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main eine/n Teamleitung Operations, IT & HR (w/m/d) in Teilzeit im Führungstandem zusammen mit der bestehenden Teamleitung (ID-Nummer: 10908229)
CEWE Stiftung & Co. KGaA sucht in eine/n Business Consultant (m/w/d) HR IT-Systeme auch in Teilzeit ab 20 Wochenstunden (ID-Nummer: 10979467)
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Software und -Tools wie z.B. AIDA Analytische Denkweise
Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs
Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Telefon: 07741 834 11 46 E-Mail: hr@suixx.com
Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82205 Gilching Branche
Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 85774
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
) sein? Kontaktiere Sharon Möllenkamp, HR Business Partner 02333-975395178 für weitere Informationen über die Stelle oder bewirb Dich unten! Gern kannst Du Dich auch einfach mit Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil
Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
Karriere bei der Ategris In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine entscheidende Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements
& Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
Ansprechpartner für Fragen rund um die Abrechnung für Mitarbeiter, Führungsebene wie auch SV, Be-hörden und alle externe Stellen Datenpflege in SAP für Statistiken, Auswertungen und Planungsthemen im HR Bereich
Schöck Bauteile GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 h/Woche) (ID-Nummer: 10959055)
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert
AusdrucksfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
Anwendungen sowie HR Tools Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken
und weitere VerwaltungsaufgabenUnterstützung von anderen Abteilung bei Routineaufgaben (Finance, HR, IT)Vorbereitung von Besprechungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau m/w
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
der Digitalisierung aktiv mit.Zudem übernehmen Sie die Mitarbeit in HR-Projekten des Headquarter. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.In der Vergangenheit konnten
zum Mittagessen Gratis Getränke Parkplatz Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind zuständig für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten
des Arbeitsverhältnisses Ansprechpartner bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Mitarbeiter und Führungskräfte Mitarbeit bei operativen und strategischen HR-Projekten Ihre Qualifikation
als Schnittstelle zwischen Führungskräften und HR Payroll Center in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus Administration und Pflege
Unternehmensgruppen für HR-Dienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu betreuen, damit Sie nicht das erste, sondern das beste Angebot erhalten. Unser Mandant
GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der Hito Holding GmbH. Die HR Search Germany Gbr ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit
HR Assistant (m/w/d) Teilzeit Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Karlsruhe suchen wir genau Sie als HR Assistant(m/w/d) zur direkten Unterstützung des HR-Teams. Eine TOP Position
GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der Hito Holding GmbH. Die HR Search Germany Gbr ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit
Junior HR Business Partner (gn) Vollzeit/Teilzeit (befristet bis zum 31.07.2025) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you
Sie hier ihren Job bei der zk professionals. Ihr Partner für HR Management I Arbeitnehmerüberlassung | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche
Sie hier ihren Job bei der zk professionals. Ihr Partner für HR Management I Arbeitnehmerüberlassung | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche
und langfristige Zusammenarbeit. Über 97% unserer Mitarbeiter/innen sind mit BEST als Arbeitgeber zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr
, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HR-Management-Systemen wünschenswert Teamorientiertes, flexibles und strukturiertes Arbeiten PLS! Personal-Logistik-Service
für die HR-Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Sie unterstützen bei der Durchführung
in MS Office; Erfahrung mit HR-Management-Systemen wünschenswert Teamorientiertes, flexibles und strukturiertes Arbeiten PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung