Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
agnosco.net GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Stunden) (ID-Nummer: 10912583)
Engel & Völkers - Zentrale - sucht in Hamburg eine/n HR Assistant / HR Coordinator (w/m/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 10960799)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n HR Mitarbeiter / Personalkauffrau Vertragsmanagement / Contract Management - Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 11040850)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als (Senior) HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) Compensation & Benefits in Teilzeit
Stellenbeschreibung Familie und Beruf unter einen Hut bringen – kein Problem! Derzeit suchen wir Teilzeit-HR Business Partner für den Standort Hamburg. Jetzt online bewerben bei einem Unternehmen
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Referent in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden, ein Autoteilehersteller in Hamburg. Werden Sie Teil unseres
) vollständig verantworten. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im HR Bereich Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
im Rahmen von Neuentwicklungen und Erweiterungen im HR Team Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit weiterführender Qualifikation im Bereich
Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche
Sachbarbeiter HR (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
und einem sehr erfolgreichen Online-Shop entwickelt. Unser Human Resources Team betreut täglich unsere Mitarbeitenden mit Kompetenz und Leidenschaft. Der HR-Bereich bei Görtz umfasst vom Recruiting über die operative Betreuung
HR Assistant (m/w/d) Wir suchen Dich für unsere Zentrale am Standort Brandstwiete 1 in Hamburg Für unsere Zentrale in der Hamburger Innenstadt suchen wir Dich als HR Assistant (m/w/d
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Zukunft des Personalmanagements in der Logistikbranche. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass Mitarbeiter effizient arbeiten und sich in ihrer Arbeit