Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das CustomizingGemeinsam
- oder Geisteswissenschaften Freude an internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an HR-Themen und idealerweise HR-Erfahrungen sicherer Umgang
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
erfolgsrelevanter KPIs für interne Stakeholder wie Marketingleitung, Sales, HR oder GeschäftsführungStrategische Schaltung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Operations - REF44018S (ID-Nummer: 10960214)
VHV Gruppe sucht in eine/n HR Spezialist Reporting (w/m/d) (ID-Nummer: 10977290)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Aushilfe Projektmanagement HR Digitalisierung (d/m/w) (ID-Nummer: 10981719)
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enercity AG sucht in eine/n HR Data Governance Spezialist:in (ID-Nummer: 10943675)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
Clarios Inc. sucht in eine/n Senior HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 10966620)
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OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für ArbeitszeitregelungenChange Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
Genoverband e.V. sucht in eine/n Spezialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 10554287)
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)
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bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
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Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
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