Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Angestellten als HR Generalist in Vollzeit. Es handelt
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen und strukturierten Angestellten als HR Generalist in Vollzeit oder Teilzeit
Fungieren als Schnittstelle im Büro zwischen dem HR Management, der Abrechnung und den Mitarbeitern Ausführen von administrativen Aufgaben und das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen Pflegen
sowie die abschließende Kontrolle dieser Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Bürokauffrau, oder eine Weiterbildung im HR
kann. Das sind Ihre Aufgaben Fungieren als Schnittstelle im Büro zwischen dem HR Management, der Abrechnung und den Mitarbeitern Ausführen von administrativen Aufgaben und das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Angestellten als HR Generalist in Vollzeit. Es handelt
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und fachkompetenten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen und strukturierten Angestellten als HR Generalist in Vollzeit oder Teilzeit
als fachkundige Kontaktperson Abgerundet wird Ihre abwechslungsreiche und spannende Position durch die stete konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings in engem Austausch mit dem HR Controlling
Head of Human Resources (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12292) Nothing surprises me. I work in HR. Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit mit? Ihr Umfeld
. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.Sarah Gronbach HR Business Partner Richard-Taylor-Str. 89 28777
Kündigungsfrist.Sabine Mühl HR Business Partner Richard-Taylor-Str. 89 28777 Bremen Tel: +49 421 6888 – 43110 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen
Head of Human Resources (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12292) Nothing surprises me. I work in HR. Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit
HR Transformation & Digital Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt
Stellenbeschreibung HR Mitarbeiter in Bremen gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiert nicht „Nein
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Referent bei unserem Kunden, einem marktführenden Unternehmen für Brems
im Umgang mit SAP HR wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang
eines definierten Mitarbeiterkreises Entwurf, Bereitstellung und Pflege aller HR-relevanten Dokumente Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung monatlicher Personalstatistiken und Auswertungen
bei der Datenpflege im HR-System Ihr Profil: Sie haben wünschenswerter Weise Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sie sind teamfähig, zuverlässig
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden in Bremen einen HR
der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAGE HR
Stellenbeschreibung Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden, einem internationalen
Durchführung von HR-Sonderprojekten Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise
Führen von qualifizierten Interviews mit Bewerber:innen für den Bereich Legal und Compliance In Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team Betreuung von Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis zur Besetzung
fortzuführen. Unser Kunde ist eine innovative Unternehmensberatung, die sich auf HR- und Management-Themen spezialisiert hat. Ziel der Positionen ist es, dass Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d
Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung
, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. · Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der BuchhaltungVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ArbeitszeitkontenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
und unter Beweis zu stellen. Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Frankfurt am Main! Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung
Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
Niederlassung in Frankfurt suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting
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in der Nähe Das sind Ihre Aufgaben: Absprache mit und Beratung von anderen HR GeneralistsErstellen von Bescheinigungen und Bestätigungen aller ArtVorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kontakt
EnglischkenntnisseVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertSAP HR Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten
Projektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management für versch. Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive
HR Mitarbeiter (gn) Personaladministration Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) im Bereich Personaladministration. Begleiten Sie das Team
HR Business Partner (gn) Bankpower besetzt seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten
Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Ihre Aufgaben: Erfassung von Ein- und Austritten, sowie Pflege von Stammdaten in den HR spezifischen SystemenPflege der Personalakten, Erstellen
Hausmeister im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
HR Payroll & Administration Expert (gn) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche
HR Generalist (gn) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HR oder LOGATeamfähigkeit und hohe Genauigkeit im Umgang
HR Assistenz (gn) im Bankwesen Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche
HR Generalist (gn) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen
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jeglicher ArtErstellung von Auswertungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse in SAP HR 2 wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
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