live2 SAP HCM Kollegen vor Ort -> einer davon geht -> Nachbesetzung Hauptaufgaben SAP HCM abwechslungsreicher Mix aus Projekten und SupportZusammenarbeit mit HR-Fachbereich (1 Key User Abrechnung, 6 HR
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ZEISS sucht in eine/n HR Connect Specialist (m/w/x) (ID-Nummer: 6576435)
HONESTIS AG sucht in Köln eine/n HR Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6666693)
für Stellenangebote zur Direktvermittlung in unbefristete Festanstellungen in Teilzeit oder Vollzeit HR-Business Partner (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job: • Teils länderübergreifende Beratung
.)Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und -RichtlinienKommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
HR Manager - Payroll (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein internationales Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen HR-Manager/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle
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TH Köln sucht in eine/n Sachbearbeiter*in Personal/HR (ID-Nummer: 6705181)
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige
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tts GmbH sucht in Berlin, Heidelberg, Köln oder München eine/n Berater (m/w/d) für technische Implementierungen im IT- und HR-Umfeld (ID-Nummer: 6620161)
Explicatis GmbH sucht in Köln eine/n SAP Consultant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6686378)
Birkenstock GmbH & Co. KG sucht in Köln eine/n Team Lead HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 6660404)
tts GmbH sucht in Heidelberg, Köln, München oder Berlin eine/n Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT- und HR-Wissensmanagement (ID-Nummer: 6583127)
Dein Aufgabengebiet Für unser Professional Services Team suchen wir Verstärkung mit einer hohen IT-Affinität und Interesse für HR-Digitalisierung. Wir sind die Experten in unserer eigenen Software
: Ansprechpartner in allen HR-Themen und Fragestellungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus dem Personalbereich (Onboarding/Offboarding
joka HR Services GmbH sucht in eine/n HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6671595)
in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalreferent/in, HR-Business-Partner/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Entgeltabrechner/in, HR-Manager
Rimowa GmbH sucht in Köln eine/n Finance & HR Application Manager (M/W/D) (ID-Nummer: 6681180)
REWE Group sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung (ID-Nummer: 6352391)
sind mit BEST als Arbeitgeber zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online
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Awex HR Consulting GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalreferent (m/w/x) (ID-Nummer: 6702812)
HR-Assistenz (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Unternehmen in Köln suchen wir eine/n HR-Assistenz in Teilzeit. Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter Option auf Übernahme
auf Übernahme. Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Recruiter/in, Personalfachmann/frau, HR-Partner/in, HR-Generalist/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder in der Personalbeschaffung
als Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/frau, oder in der Personalabteilung gesammelt haben. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Einstellungen sowie Austritten Erstellung von HR- Dokumenten (Arbeitsverträge
bei der strategischen Entwicklung des Personalmarketings und Employier Branding Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Projekten und personalrelevanten Prozessen Das wünschen wir uns von Ihnen: Erste
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REWE Group sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Prozessautomatisierung (ID-Nummer: 6612343)
RWE Power AG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR SSC (Admin) m/w/d (ID-Nummer: 6686434)
HR Generalist (m/w) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Unternehmen aus dem Finanzbereich in Köln suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter (m/w/d) HR working next level - ist unser klares Versprechen: Wir möchten Ihr (Arbeits-)Leben auf das nächste Level heben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre ganz persönlichen Ziele
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: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen relevanten HR-Themen Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Übernahme des gesamten Recruitingprozesses sowie das Filtern
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Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen Fachliche Führung von einem kleinen HR Team Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Enge
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Personalbereich. Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse und Gestaltung der Rahmenbedingungen für die globale PersonalarbeitMitgestaltung und Ausarbeitung