Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
Q_PERIOR sucht in München eine/n Teamleiter HR Talent Management (m/w/d) - Office München (ID-Nummer: 6882528)
Unser Mandant ist ein Outsourcing-Unternehmen und erbringt Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung für Gesellschaften, HR-Services und Payroll. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe
ProSiebenSat.1 Media SE sucht in Unterföhring (bei München) eine/n HR Administration Expert (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 6830780)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
REWE Group sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Prozessautomatisierung (ID-Nummer: 6612343)
Hoffmann Group sucht in Nürnberg eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6882530)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Consultant / Personalberater m/w/x (ID-Nummer: 6899474)
Awex HR Consulting GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 6887922)
MSIG Insurance Europe AG sucht in Köln eine/n HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 6917698)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB sucht in München eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Operations (ID-Nummer: 6882975)
Westwing Group AG sucht in München eine/n Business Development Manager HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6885138)
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Personalbereich. Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse und Gestaltung der Rahmenbedingungen für die globale PersonalarbeitMitgestaltung und Ausarbeitung
INVERTO, A BCG Company sucht in eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6852438)
duagon Germany GmbH sucht in Nürnberg eine/n (Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6265685)
Westwing Group AG sucht in München eine/n HR Specialist Payroll/Reporting (m/w/d) (ID-Nummer: 6824005)
RICHEMONT Northern Europe GmbH sucht in München eine/n HR Coordinator (m/w/d) in Teilzeit 50 % (ID-Nummer: 6840790)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
HRblue AG sucht in München, Frankfurt oder Düsseldorf eine/n (Senior) Manager HR Consulting (m/w/d) – Employee Experience, Leadership, Assessment (ID-Nummer: 6861241)
joka HR Services GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 6897102)
Handelshof Management GmbH sucht in eine/n HR-Spezialist / Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter im Bereich Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d) (ID-Nummer: 6869368)
Ströer SE & Co. KGaA sucht in eine/n Expert HR Administration / Recruiting (w/m/x) (ID-Nummer: 6882263)
Rituals Cosmetics Germany GmbH sucht in Köln eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 6897942)
Primus Service GmbH sucht in eine/n HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Bewerbermanagement (ID-Nummer: 6814207)
Rituals Cosmetics Germany GmbH sucht in Köln eine/n Manager HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 6905117)
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HR Manager - Payroll (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein internationales Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen HR-Manager/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle
auf eine wachstumsträchtige Zukunft innerhalb einer sicheren Branche. Beratung von Management und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen Koordination, Steuerung und Leitung von übergreifenden HR
Westwing Group AG sucht in München eine/n Head of Business Development HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6885714)
der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Personalbereich. Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse
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