ALPHATOP HR GmbH sucht in Fulda, Backnang, Hannover, Pforzheim, Mannheim eine/n Active Sourcer (m/w/d) (ID-Nummer: 6910008)
ALPHATOP HR GmbH sucht in Pforzheim, Hannover, Backnang, Lorch, Hamburg eine/n Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 6844937)
UnternehmenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz Was gibt es bei CHG
Komm.One sucht in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm eine/n SAP HR - Consultant (w/m/d) Entgeltabrechnung (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 6911520)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
UnternehmenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz Was gibt es bei CHG
Auf- und Ausbau von HR-Systemen und Prozessen und Übernahme von ProjektverantwortungZusammenwirken mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem ControllingÜbernahme der Führung eines kleinen Teams (fachlich
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6896631)
Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. sucht in Karlsruhe eine/n Spezialist*in HR und Finanzen (m/w/x) (ID-Nummer: 6878630)
HR Business Partner (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
HR Business Partner (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
HR Business Partner (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail: hr@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
Page Personnel sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6906444)
Lizenzen in fünf Ländern. Über 3.300 Zahnarztpraxen vertrauen uns. Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – Ihre auch? HR Business Partner (m/w/d) Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Als dynamisches
United Internet AG sucht in eine/n HR Payroll Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6798334)
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR ProjektenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind unabdingbar Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge Zusammenarbeit
HR Generalist (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
Meyle+Müller GmbH+Co. KG sucht in eine/n HR-Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6902650)