retarus GmbH sucht in eine/n Werkstudent – HR / Learning & Development (m/w/d) (ID-Nummer: 11009728)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. sucht in eine/n Erfahrener Personalentwickler (m/w/d) HR Organisationsentwicklung und Training (ID-Nummer: 11067325)
Q_PERIOR sucht in eine/n Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote (ID-Nummer: 11009336)
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland sucht in eine/n Praktikant HR - Attraction, Recruiting & Onboarding (m/w/d) (ID-Nummer: 10580753)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Werkstudent:in HR Learning and Development – Führungskräfteentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 11004581)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Strategic HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 11062423)
IDS GmbH - Analysis and Reporting Services sucht in München eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 11056193)
LEONINE Holding GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR (ID-Nummer: 10996726)
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Werkstudent HR Personalentwicklung eLearning (m/w/d) (ID-Nummer: 10996567)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n HR Legal Counsel (m/w/d) (ID-Nummer: 10924223)
Data Modul AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11057481)
pro aurum GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 10936170)
Interhyp Gruppe sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10888246)
TÜV SÜD sucht in eine/n Werkstudent*in Global HR (20 Stunden/Woche) (ID-Nummer: 11002711)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) HR Marketing (ID-Nummer: 11058404)
zu Deinen täglichen Aufgaben Du unterstützt administrativ und organisatorisch im HR-Tagesgeschäft wie z. B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Schalten von Stellenanzeigen Du stellst einen reibungslosen
über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH sucht in München eine/n HR Business Partner (m|w|d) (ID-Nummer: 11003430)
Schön Klinik SE sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung (ID-Nummer: 10996636)
Rodenstock GmbH sucht in eine/n HR Manager / Jurist (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung (ID-Nummer: 10887114)
Bayerischer Hotel- u. Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V. sucht in München eine/n HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. (ID-Nummer: 11059385)
TERRANIA AG sucht in München eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10997761)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Karriere - Chance auf Übernahme Individuelle Förderung und persönliche Betreuung durch unsere HR Experten Ihr nächster Schritt: Ihre Bewerbung Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte
Förderung und persönliche Betreuung durch unsere HR Experten Ihr nächster Schritt: Ihre Bewerbung Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit
zur Flexibilisierung Ihrer Arbeitszeit Sprungbrett Ihrer beruflichen Karriere - Chance auf Übernahme Individuelle Förderung und persönliche Betreuung durch unsere HR Experten Ihr nächster Schritt: Ihre Bewerbung
Förderung und persönliche Betreuung durch unsere HR Experten Ihr nächster Schritt: Ihre Bewerbung Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit
und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Controlling Teams Planung, Steuerung
und Arbeitsämtern Beteiligung der Optimierung interner HR Services Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbares
und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Controlling Teams Planung, Steuerung
und Arbeitsämtern Beteiligung der Optimierung interner HR Services Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbares
Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n HR Specialist Admin & Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11032232)
HR Officer (Generalist HR und Administration) (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf
im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR
in HR Projekten . . Ihr Profil: • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann • Einschlägige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise
und Modernisierung der HR-Prozesse sowie Einführung und Betreuung von HR-Tools Mitarbeit an strategischen Personalprojekten Ihr Beitrag zur strategischen Personalplanung und -entwicklung wird geschätzt und aktiv
und Umsetzung der HR-Strategie Begleiten des Unternehmens und der Kliniken bei Veränderungsprozessen Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Personalthemen Unterstützung bei der Besetzung von Top
via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR
aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Claudia Olthoff - HR
Contact: Sandra Zuber - HR Operations & Payroll Expert - +49 (89) 28628 x3555 Holger Schmitz - Senior Equity Partner Regulatory - +49 (175) 2631202
Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entwicklung zum HR-Generalist am Standort Düsseldorf einer kommunikationsstarken und eine interkulturell affine Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten
Budgetpläne und überwachen die Kosten Sie implementieren geeignete Maßnahmen zur optimalen Zielerreichung Sie kollaborieren mit internen Bereichen wie Finance, Real Estate und HR Sie fördern die Entwicklung
Budgetpläne und überwachen die Kosten Sie implementieren geeignete Maßnahmen zur optimalen Zielerreichung Sie kollaborieren mit internen Bereichen wie Finance, Real Estate und HR Sie fördern die Entwicklung
, Gemeinschaftsorganisationen und anderen HR-Mitgliedern Sie führen telefonische und persönliche Kandidateninterviews. Sie beteiligen sich an der Regulierung von Prozessen Anforderungen
an bei ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Zur Unterstützung unseres Recruiting Teams am Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur langfristigen Unterstützung einen Werkstudent HR
mit Entwicklung zum HR Generalisten (m/w/d) am Standort Düsseldorf eine teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern