Linklaters LLP sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (General HR) (ID-Nummer: 10867087)
KfW Bankengruppe sucht in Frankfurt am Main eine/n Senior Manager (w/m/d) HR Kommunikation (ID-Nummer: 10966610)
Messer SE & Co. KGaA sucht in Großraum Frankfurt am Main eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10951235)
Colliers International Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10960654)
ODDO BHF SE sucht in Frankfurt am Main eine/n Werkstudent (m/w/d) - HR Young Talent Acquisition/ Hochschulmarketing (ID-Nummer: 10167992)
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG sucht in Raum Frankfurt am Main eine/n HR Manager (w/m/d) Corporate (ID-Nummer: 10988770)
Capgemini Invent sucht in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart eine/n Senior Consultant / Manager HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 11008449)
B. Metzler seel. Sohn & Co. AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Junior-HR-Datenanalyst mit Schwerpunkt Python & SQL (m/w/d)* (ID-Nummer: 10910179)
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Berlin, München, Hamburg eine/n Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich HR Taxes/Lohnsteuer (ID-Nummer: 9766788)
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
Deutsche Bank sucht in Berlin, Frankfurt, Bonn und Essen eine/n Praktikum (d/m/w) in HR Business Advisory Campus (BAC) 2024 (ID-Nummer: 10074351)
Hexagon Metrology GmbH sucht in deutschlandweit an einem der Hexagon MI Standorte (idealerweise Raum Wetzlar / Frankfurt) eine/n HR Service Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10944226)
KfW Capital GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main eine/n Teamleitung Operations, IT & HR (w/m/d) in Teilzeit im Führungstandem zusammen mit der bestehenden Teamleitung (ID-Nummer: 10908229)
(gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert
(gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen
sind Sie für die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Anfragen im Bereich des Reisekostenrechts verantwortlich. - Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten und Sonderaufgaben inkl. der Optimierung bestehenden Prozesse
zu reagieren Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn
. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt am Main Branche: Luft
HR Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
Stellenbeschreibung Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten
Stellenbeschreibung Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten
Stellenbeschreibung Für unser internes Team in Nürnberg suchen wir Dich ab Juni als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting und HR für 20 Stunden in der Woche. Unique Students
Verständnis für HR-Prozesse und Personalmanagement ist von VorteilEigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche
Stellenbeschreibung Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten
Stellenbeschreibung Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten
Stellenbeschreibung Für unser internes Team in Nürnberg suchen wir Dich ab Juni als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting und HR für 20 Stunden in der Woche. Unique Students
. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben - Unterstützung des Teams im Bereich Recruiting, Abwicklung des Bewerbermanagement sowie
und PersonalaktenUnterstützung bei der Durchführung der monatlichen GehaltsabrechnungPflege des ZeiterfassungssystemsHR Ansprechpartner zu Personal-/Abrechnungsfragen Dein Profil Das solltest du als Personalsachbearbeiter / HR
und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten MitarbeiterlebenszyklusEingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-SystemAblage personalrelevanter Dokumente
du als Sachbearbeiter HR Learning (m/w/d) mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in einer Tätigkeit im Personalbereich wünschenswertSehr hohe organisatorische
/ HR Assistant (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenGrundlagenkenntnisse im Arbeits
Vollverantwortliche und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten MitarbeiterlebenszyklusEingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-SystemAblage personalrelevanter
du als Sachbearbeiter HR Learning (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in einer Tätigkeit im Personalbereich wünschenswertSehr hohe organisatorische
Führen von qualifizierten Interviews mit Bewerber:innen für den Bereich Legal und Compliance In Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team Betreuung von Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis zur Besetzung
Führen von qualifizierten Interviews mit Bewerber:innen für den Bereich Legal und Compliance In Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team Betreuung von Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis zur Besetzung
in der Nähe Das sind Ihre Aufgaben: Absprache mit und Beratung von anderen HR GeneralistsErstellen von Bescheinigungen und Bestätigungen aller ArtVorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kontakt
! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kenntnisse in FIORI, ESS- und MSS zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse.Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Moderations
, die sich für die optimale Passung zwischen Unternehmen und Bewerbern einsetzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d). Was wir bieten: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche
, die sich für die optimale Passung zwischen Unternehmen und Bewerbern einsetzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als HR Assistent (m/w/d). Was wir bieten: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche
Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Nürnberg.Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich HR von VorteilSicherer Umgang mit MS-OfficeSAP
mitWünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS OfficeAttraktive VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften
Kenntnisse in FIORI, ESS- und MSS zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse.Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Moderations