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Lufthansa Cargo AG sucht in eine/n Praktikum HR / Personal (m/w/d) Talent Management, Change, Employer Branding (ID-Nummer: 11076163)
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras
wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!thyssenkrupp Services GmbH Martina Lakes-Buschmann HR Business Partner Tel.: +49 152 04217702 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher
über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen technisches Sachverständnis mit. Im Bereich Systemkenntnisse ist es wünschenswert, dass Sie bereits mit SAP (Module HR und Waste) gearbeitet
Manager People & Talent Development (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany HR Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden
an bis zu 2 Tagen die Woche. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für z.B. Fitnessclubmitgliedschaften, Autokäufe oder Online-Shopping.Tobias Mäurer Trainee Controlling & HR tobias.maeurer@thyssenkrupp.com
Ihre Aufgaben Was erwartet Sie? Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten sowie allgemeine Korrespondenzen und verwalten den Posteingang und die AblageSie
praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten
, HR und Finance Enger Austausch mit den Business Partnern Proaktive Optimierung der Prozesse und Methodik des Controllings Budgetierung im Sommer für das kommende GJ Monatliche Berichterstattung
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Transition Consultant HR Systeme und Prozesse (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany IT/Tech Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven
, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen
in Essen. Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Analyse und Überwachung des PersonalbudgetsMitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Forecasts Verantwortung für das HR-Berichtswesen inkl
. Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz im HR-Bereich Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unseren Systemen sowie Pflege
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PositionAnwenderkenntnisse in MS-Office sowie in SAP HR bzw. P&I LOGA sind vorteilhaftErfahrungen bei der Anwendung des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) sind wünschenswertSelbstständige und strukturierte
bis hin zur Reisekostenerstattung Ihrem Team stehen Sie in unterschiedlichen HR-Themen jederzeit als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung Im Bereich Programm-Management organisieren Sie Projekt-Meetings und unterstützen
Bereiche bspw. HR oder Finance Ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Controlling Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Fundierte
und Optimierung von businessrelevanten Prozessen Aufbereitung von betriebsrelevanten Zahlen, Daten und Fakten für das Management Übernahme der Schnittstellenfunktion in weitere unternehmensinterne Bereiche bspw. HR
im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!thyssenkrupp Services GmbH Johanna Schröer HR Business Partner
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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bestehender und dem Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und dem HR. Interesse? Dann gehen Sie unten zu Kontakt und schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "JETZT BEWERBEN
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für ein international erfolgreiches Bahntechnikunternehmen tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
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HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (min. 30 Std.) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene
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interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Meetings ist wünschenswert Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
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