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Stellenbeschreibung Take off with us! We offer exciting projects at our renowned customer Airbus Defence and Space and we are looking for a motivated employee for the position "HR Transformation
, Vertrieb und HR (Personal).Kennzahlensystem entwickeln:Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zu Produktivität, Qualität, Ressourcenverbrauch sowie zu Kunden
von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333 0175-8427031
Logistik, Vertrieb und HR (Personal) Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zu Produktivität, Qualität, Ressourcenverbrauch sowie zu Kunden und Warengruppen Nachhalten der Planungen unserer
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auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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Das ist dein Daily Business: Die Digitalisierung bietet enormes Potential für die Transformation von HR-Prozessen. Hier kommst du ins Spiel! Du brennst für den Personalbereich und siehst
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH am Standort Taufkirchen bei München einen HR Transformation & Digital Specialist
schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen
aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium
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HR Consultant (gn) im kaufmännischen Bereich Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als HR Consultant in der Personalvermittlung in Vollzeit. Du möchtest deine berufliche Zukunft
. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR
aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten
Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen
Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebskantine Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der HITO
ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen Ihr Profil: Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt
willkommen bei der DEKRA! Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout
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der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir engagierte und qualifizierte HR Manager (m/w/d), die unsere gemeinsame Leidenschaft für innovative Mobilität teilen. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit
, Recht, IT) Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support
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ermöglichen Ihnen eine angenehme Work-Life-BalanceEine attraktive monatliche Vergütung Ihre Tätigkeiten und Aufgaben: Sie unterstützen unsere HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung z.B
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für seine Kunden die nahtlose Verzahnung von Produktions-, Geschäfts- und Transportprozessen. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort nahegelegen und südöstlich Stuttgarts einen HR Referenten (m/w/d
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