wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie leiten das Payroll Team an und unterstützen diesesSie arbeiten auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-Teams zusammenSie
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Marvin Größbrink Teamleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de +49286168064320 Bitte nutze zur Bewerbung
Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Lisa Sperzel HR Talent
Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Olivia Zydek Senior HR Talent
, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Justine Valenti HR Talent Acquisition Partner J.Valenti@deutsche-glasfaser.de +49 2861
, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Berna Baytok HR Recruiting Coordinator b.baytok@deutsche-glasfaser.de +49
. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Justine Valenti HR Talent Acquisition Partner J.Valenti@deutsche-glasfaser.de +49 2861 68061795 Bitte nutze
, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Justine Valenti HR Talent Acquisition Partner J.Valenti@deutsche-glasfaser.de +49 2861
Marvin Größbrink Teamleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de +49286168064320 Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email
, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Marvin Größbrink Teamleiter HR Talent Acquisition
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting
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Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. HR-Assistent/Office Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Referenznummer: 23
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der Bewegungs- und Stammdaten Erstellung von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken Unterstützung und Beratung der regionalen HR-Center bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie bei Fragen
, Gemeinschaftsorganisationen und anderen HR-MitgliedernSie führen telefonische und persönliche Kandidateninterviews.Sie beteiligen sich an der Regulierung von Prozessen Anforderungen
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die Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um die digitale HR-Transformation voranzutreiben. Implementierung von Tools zur Verbesserung
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. AufenthaltG Sicherer Umgang mit HR-Systeme und MS Office und Spaß an der Nutzung digitaler Tools (wie slack und Zoom) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Prozess- und ServiceorientierungEin
der HR-Software (Personio), Reisekosten, Urlaubstage, etc.) • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Banken und Steuerberater • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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