United Digital Group sucht in eine/n HR Business Partner / HR Generalist (m/w/div) (ID-Nummer: 6636066)
Application Manager SAP HR (m/w/d)
HR Spezialist (m/w/d) Compliance
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Berater (m/w/d) SAP HR – Arbeitszeit / Compensation & Benefits (ID-Nummer: 6576485)
-Prozess sowie interner Prozesse (vorwiegend in Englisch) Sie unterstützen diverse weitere HR Prozesse von der Prozess-Aufnahme, Analyse bis zur Optimierung Sie bearbeiten klar definierte HR Aufgabenpakete
im Thema Relocation, d.h. alles Rund um die Anstellung in Deutschland inkl. Arbeitserlaubnis- und Visum-Prozess sowie interner Prozesse (vorwiegend in Englisch) Sie unterstützen diverse weitere HR Prozesse
QualifikationenBerufserfahrung in der Payroll/ZeitwirtschaftSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit der genutzten Software (Abrechnungssystem SAP R3/HR, MS
einen erfahrenen PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)mit Schwerpunkt Lohnabrechnung Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnung mit VEDA HR Anlage digitaler Personalakten mit rexx systems sowie
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie sind verantwortlich für die Vertragserstellung und die Standardisierung der HR
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Sie sind verantwortlich für die Vertragserstellung und die Standardisierung der HR Schriftstücke Sie betreuen und beraten die ausländischen Kollegen sowie deren Führungskräfte zu dem Thema
für unsere HerzmenschenEin fachkompetentes HR-Team, welches Ihnen jederzeit, auch bei Fachfragen, zur Seite steht Wenn Sie an dieser Stelle noch immer lächeln und denken ´da werde ich gesucht´ dann bewerben
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der Personalinformationssysteme Erstellen der Zeugnisse, Verträge und Mitarbeiterbescheinigungen HR-Projekte unterstützen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
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, insbesondere in der Schaffung einer gemeinsamen Vision für HR? Sie sind ein change champion und stellen die Weichen für eine zukunftsträchtige, agile HR-Landschaft mit den dazugehörigen Strukturen und Prozessen
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- und Sozialversicherungsrecht und haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung.Darüber hinaus ist Ihr Know-how in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie im SAP HR auf einem guten Niveau. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen
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