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der Datenqualität Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt in HR Management und IT Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit HR-SoftwareSehr gute Kenntnisse
Erstellung von Auswertungen und Statistiken Organisation und Verwaltung der Zeitarbeitnehmer Organisation Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzMitwirkung an HR Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Geschäftsstelle Stuttgart sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6965985)
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MOSOLF SE & Co. KG sucht in eine/n HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung (ID-Nummer: 6980744)
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