und Reportings sind für Dich keine Fremdwörter. Du erstellst Auswertungen und leitest im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums passende Maßnahmen ab Du setzt eigene HR-Projekte souverän
und Berufserfahrung in: Talent Management, Recruiting, Compensation & Benefits, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR AdministrationKnow-how im Umgang mit Personal-Software und Affinität
-Dienstleisters und des HR Service Teams bei der Abstimmung von Abwesenheiten sowie der Verwaltung von Schnittstellen zu Krankenkassen (eAU und EEL) Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung hinsichtlich
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Wir sind SBIT - ein modernes Systemhaus. Seit über 25 Jahren debuggen wir jedes IT-System für unsere Kunden. Dabei ist unser Support-Team das Mainboard, das Management unser Netzwerk, HR die Firewall
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
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FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen und fachübergreifender ZusammenarbeitLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Sandra Zuber - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3555
, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207 Annette Pospich
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Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PND-3344 Simona Kaltbach : +49 711 80670-1320 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich
hoch zu halten.Kontakt Job Code: AOQ-3398 Michaela Blum : +49 711 80670-4058 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: ADP-3413 Laura Herrmann : +49 711 80670-1167 hr
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
WHAT WE ARE LOOKING FOR Customising in German payroll accounting Contributing to the transformation of applications in the area of HR by implementing and supporting cross-divisional projects Close
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Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - Jens Schmidt - Senior
Du willst neben deinem Studium echte Einblicke ins HR Management bekommen? Du bist organisiert, hast Lust auf administrative Aufgaben und möchtest auch mal in kleinere Projekte eintauchen
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Datensätze Weitere administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld Das bringst Du mit: Du bist eingeschriebener Student und hast Interesse an einer spannenden Tätigkeit für die nächsten 12-24 Monate Du bringst
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Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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Karriere bei der Ategris In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich
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unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen HR-Reportings Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt Erstellung
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in selbständiger Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilung wie HR, Legals und Finance Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft bzw. Medienwirtschaft
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Grajic, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert HR #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Für unsere Abteilung HR in Marburg suchen wir aktuell einen HR Operations Advisor 1 (Tier 1) R-229797 (Vollzeit/ unbefristet / E7 / Ausschreibungsende: 08.05.2024) Aufgaben Bearbeitung
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