Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
Zalando Logistics SE & Co. KG sucht in Erfurt eine/n Teamleiter*in HR Business Partner*innen (ID-Nummer: 7472674)
(preferably by e-mail) to: HR-Erfurt@xfab.com, Contact person: Ulrike Meckert, Telephone: 0361/427 8075 Contact person: Ulrike Meckert or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to
our X-FABulous team! Please send your detailed application to HR-Erfurt@xfab.com. Contact person: Anne-Kathrin Schmelzer or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
info Please send your application (preferably by e-mail), including salary expectations and earliest possible start date, to: HR-Erfurt@xfab.com Contact person: Anne-Kathrin Schmelzer or online at
effectively in multicultural international team Very good written and spoken English and German Contact person: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
Experte und Gesamtprozessverantwortlicher für alle Arbeitszeitthemen (u.a. Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitflexibilität, Schichtsysteme, etc.)Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ihre HR Kolleg*innen
Administrator HR Service - Visaprozess (m/w/d) Sie wollen die Branche der Elektromobilität in Thüringen voranbringen und einen nachhaltigen Beitrag für eine grünere Zukunft leisten
Contact person: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
German and English language and communication skills Contact person: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
Administration HR (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Für unseren Kunden, ein regionales Unternehmen der Stadt Erfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d). Es erwarten Sie freundliche Kollegen, vielseitige Aufgaben
salary requirements as well as your possible starting date to: Contact person: Ulrike Meckert or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
environment Contact person: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
from high-performance technologies, excellent technical design and prototyping services; and fast, easy and flexible foundry access worldwide. ERP Application Consultant / HR (m/f/d) Job description
enjoy working with other areas. Good spoken and written English skills. Willingness to work in a team in a multicultural workplace. Contact person: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com
: Marion Heidolf or online at: HR-Erfurt(at)xfab.com Recommend this page Back to list
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst, suchen wir ab sofort einen HR Controller (m/w/d) zur Direkteinstellung im Raum Erfurt. Das dürfen Sie erwarten
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*in für den Geschäftsführer und das lokale Managementteam bei allen HR-Fragestellungen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team Vorbereitung, Unterstützung
in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Führungskräften.Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen um HR relevante Themen aussteuern zu können. Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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und Prüfung von Verträgen (intern sowie extern) für Kunden- und Lieferantenbeziehungen und HR-Themen in Zusammenarbeit mit den externen Rechtsanwälten Prüfung, Gestaltung und Verhandlung internationaler
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- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Compensation & BenefitsGestaltung und Optimierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Benefit-SystemeMitwirkung bei HR ProjektenIhr Profil:Abgeschlossenes juristisches, betriebs
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wieder neue Wege. Sie betreuen die SAP HR Landschaft mit den Schwerpunkten PA, PY, PT und OM, außerdem Reisekosten, betriebliche Altersversorgung und EMS. Sie koordinieren Anfragen aus dem Fachbereich
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im Personalwirtschaftsprogramm HR Sage Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln Wir bieten: Umfangreiche und intensive Einarbeitung
bei Mittelstandsunternehmen der Region aufzubauenDu verstehst, was Deine Ansprechpartner*innen antreibt, etwas verändern zu wollenDu animierst Deine Ansprechpartner,*innen mutig und visionär bei der Digitalisierung ihrer HR
feste Arbeitszeiten, Dienstwagen ein modernes Arbeitsumfeld Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an hr
von HR-Projekten, vor allem im Bereich Personalmarketing Ihr Profil Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Recruiting mit und verfügen über relevante Berufserfahrung
-Ansprechpartnerin: SABRINA LEHFER, Human Resources, +49 69 66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
Arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands* als Personalreferent/Anwendungsbetreuer P&I LOGA (HR-System) (m/w/i) in Berlin Mitte in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen
Arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands* als Personalreferent für HR-Systeme (m/w/i) in Berlin Mitte in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Homeoffice-Tage
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