HR Specialist Payroll (m/w/d) für den Standort Dortmund
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG sucht in eine/n HR Sales & Relationship Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7050836)
PEAG HR GmbH sucht in Dortmund eine/n Mitarbeiter Rechnungswesen/Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 7081820)
von HR Prozessen Mitarbeit an HR-Projekten im internationalen Kontext Erstellung von Schriftsätzen sowie Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Policies im HR-Kontext Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen
Praktikant (m/w/d) HR Consulting & Recruiting
Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
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WILO SE sucht in eine/n HR Project Manager (f/m/d) (ID-Nummer: 7095595)
, die bei uns arbeiten. Damit wir auch in Zukunft weltklasse bleiben, brauchen wir immer wieder Verstärkung. Ab sofort suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Systeme/Prozesse
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7114201)
Action Deutschland GmbH sucht in Bielefeld, Frankfurt eine/n HR Advisor (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet (ID-Nummer: 7018740)
adesso SE sucht in eine/n HR-Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 6751045)
Überwachung und Pflege der Mitarbeiterdaten in der HR-Systemlandschaft Operative Durchführung und Sicherstellen der korrekten monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Betreuungskreis
*in für Führungskräfte und HR Businesspartner*in bzgl. Zielgruppenanalyse, Ansprachemöglichkeiten, Recruitingkanäle etc. sein Deine Expertise zu aktuellen Recruiting-Trends einbringen sowie neue Online-Recruitingkanäle
Mitarbeiter und Kundenunternehmen geht. Unser Tätigkeitsfeld am Standort Dortmund ist, neben vielen anderen HR-Leistungen, die Arbeitnehmerüberlassung. Profitieren Sie mit uns von: einem Arbeitsvertrag
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Stellenbeschreibung Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Bielefeld suchen wir aktuell HR
BildungsAkademie Graf GmbH sucht in eine/n HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) (ID-Nummer: 6983345)
UnternehmenMobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern
von Konzepten und Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister Leistung von Bereitschaftsdiensten im Team hr Profil: Qualifizierte, IT-technisch orientierte Ausbildung und/oder Studium
, VertrauensarbeitszeitAttraktives IT-Equipment: Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem kleinen, innovativen TeamAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy
am Markt wissen wir, worum es unseren Mitarbeiter und Kundenunternehmen geht. Unser Tätigkeitsfeld am Standort Dortmund ist, neben vielen anderen HR-Leistungen, die Arbeitnehmerüberlassung. Profitieren
am Markt wissen wir, worum es unseren Mitarbeiter und Kundenunternehmen geht. Unser Tätigkeitsfeld am Standort Dortmund ist, neben vielen anderen HR-Leistungen, die Arbeitnehmerüberlassung. Profitieren
UnternehmenMobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern
aus diesem Bereich an weitere Kollegen Überwachung und Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen (v.a. HR-Management-System REXX und Zeitwirtschaft GFOS) Analyse und Unterstützung der Optimierung der HR-Prozesse
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Vorzugsweise mit ersten Erfahrungen im Bereich HR oder der Personaldienstleistungsbranche Begeisterung für die Arbeit mit verschiedensten Menschen - Hauptsache Sie sind nicht Kontaktscheu Sie sind ein richtiger
Erstellung von Ein-und Austrittsformularen Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung Persönlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen Durchführung von HR-Projekten Das bringen
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ist, neben vielen anderen HR-Leistungen, die Arbeitnehmerüberlassung. Profitiere mit uns von: Einem Arbeitsvertrag mit iGZ-Bindung und somit allen Vorteilen des Tarifvertrags wie z.B. Urlaubs