und Kunden betreust- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in HR/Recruiting/Personalwesen (wünschenswert) - Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion - Teamfähigkeit und Engagement
Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit mehr als 500.000 Mitarbeitern Projektleitung für die Integration lokaler, regionaler und globaler Unternehmens-Systeme (HR)Sie gewährleisten, dass
Lange Uhren GmbH sucht in Glashütte (Raum Dresden) eine/n HR Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 6716961)
VON ARDENNE GmbH sucht in Dresden eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6894682)
Hays – Recruiting Experts Worldwide sucht in eine/n Senior Expert HR Data Integration (m/w/d) (ID-Nummer: 6782111)
DFG - Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. sucht in eine/n HR-Partner (m/w/d) im Wissenschaftsmanagement (ID-Nummer: 6883418)
Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen
Umgang mit dem MS-Office-Paket insbesondere ExcelKenntnisse in der Arbeit mit SAP-HR-Modulen wünschenswertDie Fähigkeit Prozesse zu optimieren und an Lösungen zu den Themen des Personalbereichs
Ansprechpartner für Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit
: Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter Option auf Übernahme. Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Recruiter/in, Personalfachmann/frau, HR-Partner/in, HR-Generalist/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau
Bereich * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / HR * Erfahrung im Umgang mit SAP ERP und MS Office * Erste Erfahrung in der Vertragserstellung, Aktenführung und Postbearbeitung
HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion
improvement opportunities.Ensure framework and systems are compliance with legal requirements and guidelines.University degree in a HR, business or education discipline or equivalent experienceStrong background
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige und eigenverantwortliche
Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen
Simon Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH sucht in Bonn eine/n Team Lead HR Operations (m/f/d) - Germany (ID-Nummer: 6841838)
in HR-Projekten und proaktive Optimierung von ProzessenVerwaltung der elektronischen Personalakten und der Daten im PersonalinformationssystemAdministrative Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z
und vereinbarst - unsere Bewerber, MIT-Arbeiter und Kunden betreust Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in HR/Recruiting/Personalwesen (wünschenswert) - Sorgfältige
bei strategischen HR-Projekten und bringen neue Ideen und Vorschläge im Vertriebsprozess ein Ihr Profil Sie sind ziel- und erfolgsorientiert mit der Überzeugung und dem Spaß am Vertrieb Sie bringen
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
des jährlichen BeurteilungsprozessesAdministrative Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen, Mitarbeit in HR-Projekten und proaktive Optimierung von ProzessenVerwaltung der elektronischen Personalakten
als Arbeitgeber zufrieden und empfehlen uns weiter. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach
Dussmann Stiftung & Co. KGaA sucht in eine/n HR Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6886279)
Sie haben Interesse an der Arbeit in einem internationalen Start-up-Umfeld, bringen den Drive mit HR Themen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und aufzubauen und sind bereit erste
mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
von personalspezifischen Veranstaltungen inklusive EinladungsmanagementMitwirkung an HR-Projekten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und der Personalreferentin Ihr Profil Erfolgreich
Ansprechpartner für MitarbeiterAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Powerpoint, Excel und Word) Erfahrungen in der HR-Projektarbeit
können wir eine Remote-Einarbeitung gewährleisten, so dass ein Onboarding bei Neueinstellung problemlos möglich ist Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Blum-Tagarao HR Manager Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https
Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Blum-Tagarao HR Manager Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! https://paychex-jobs.personio.de/job/148168?_pc=111291#apply
('cloaka0ea571a89c5f808f7086a5b83503310').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya0ea571a89c5f808f7086a5b83503310 = 'bewerbung-probenahme' + '@'; addya0ea571a89c5f808f7086a5b83503310
aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-UmfeldHohe IT-AffinitätSicherer Umgang mit MS OfficeSelbständige
STARK Deutschland GmbH sucht in eine/n Werkstudent im Bereich Personal/HR - Systemeinführung Workday (m/w/d) (ID-Nummer: 6919554)
? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine junge, dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung
renommierte Personaldienstleistungsunternehmen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Recruiter (m/w/d) mit Polnischen Sprachkenntnissen