Boels Verleih GmbH sucht in Dresden, Leipzig eine/n HR Partner (m/w/d) Dresden / Leipzig (ID-Nummer: 7017264)
Ausbildungerste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)lösungsorientierte Arbeitsweise und den Blick über den Tellerrand hinausgewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
Stadtwerke Leipzig GmbH sucht in eine/n Spezialist HR Datenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 7000486)
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
Stadtwerke Leipzig GmbH sucht in eine/n HR Partner Grundsatzfragen/Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 7001963)
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Generalisten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Berücksichtigung
-Modul HR/HCM - Personalcontrolling - Bewerbermanagementsysteme -Berufserfahtung wünschenswert im Peronalwesen Sprachkenntnisse: - Deutsch (Grundkenntnisse) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
BG-Phoenics GmbH sucht in eine/n Junior HR-Experte (m/w/d) Strategie & Projekte (ID-Nummer: 7000362)
ALPHATOP HR GmbH sucht in Backnang, Hannover, Ulm, Hamburg, Freiburg eine/n Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme (ID-Nummer: 6952900)
Kostenlose Arbeitskleidung Bei Eignung: Übernahmegarantie » Heute noch Bewegung in die Sache bringen? « « EURA Personal GmbH Ansprechpartner: Hr. Madak Bernhardstraße 39 04315 Leipzig ♦ t: 0341
zwischen den Bereichen HR und Finance sowie Begleitung der HR Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz
kann. Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen RegelungenPflege von Personaldaten im HR Stammdaten SystemZeit- & Abwesenheit-Management (inkl
Toyota Material Handling Deutschland GmbH sucht in Isernhagen bei Hannover eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6983262)
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Stellenbeschreibung Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in Leipzig. Wir suchen Unterstützung in Voll- und Teilzeit. HR JOB: Mitarbeiterbetreuung Telefonische und persönliche Betreuung
Stellenbeschreibung Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR-Stammdatensystem Zeit
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Hannover. Ihre Aufgaben: Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR (ID-Nummer: 6957442)
, Arbeitszeugnisse, Kündigungsbestätigungen sowie BescheinigungenVorbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege der Personalakten, der Systemdaten und des ZeiterfassungssystemsUnterstützung des HR
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Manager (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR (ID-Nummer: 6957441)
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in eine/n (Senior) Manager (w/m/d) HR Transformation & Talent (ID-Nummer: 6560217)
der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit- & Abwesenheit-Management (inkl. Schichtabrechnung
, Marketing oder HR. In den verschiedenen Abteilungen lernst Du vielfältige kaufmännische und organisatorische. Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben kennen. Dabei lernst du unter anderem den Umgang
mit den Fachverantwortlichen und dem HR-Bereich Sie führen Mitarbeiterbeurteilungen durch und sind bei Bewerbungsgesprächen dabei. Ihr Profil: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Arbeitsumfeld mit kleinen, übersichtlichen Büroeinheiten. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an hr
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- und Belegverkehrs mit der Bezügestelle inkl. Meldung lohnrelevanter Bestandteile Eingabe und Pflege der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm (SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit