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Adolf Würth GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner – für den Vertrieb / Außendienst (m/w/d) im Großraum Köln, Düsseldorf, Dortmund, Münster, Bremen, Hamburg (ID-Nummer: 8346329)
UKM Universitätsklinikum Münster sucht in eine/n HR Controller (gn*) (ID-Nummer: 8550581)
L. STROETMANN Lebensmittel GmbH & Co. KG sucht in Münster, Mecklenbeck eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 8593762)
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48149 northrhine_westphalia Abteilungsleiter (m/w/d) HR Business Partnering (PDF) Jetzt hier bewerben Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument. Um zu unserem Bewerberportal
der HR Prozesse-> u.a. Ausbau FIORI Technologien, Strategie Cloud, HR-IT Projektleitung im Haus Hauptaufgaben enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereich, Hauptansprechpartner sind SAP HCM Keyuser
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Echobot - Wir suchen Verstärkung im HR Wir suchen Verstärkung: HR-Manager(m/w/d) VZ – ab sofort, remote oder vor Ort in Karlsruhe Über Uns:Echobot ist ein führender Anbieter von Cloud Software
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
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interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
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von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
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Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind unabdingbar Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
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