HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH sucht in Munster eine/n HR-Businesspartner in der Niederlassung (m/w/d) (ID-Nummer: 6805238)
Ratiodata AG sucht in Münster eine/n Mitarbeiter HR - Service (m/w/d) (ID-Nummer: 6799475)
HR-Kommunikationsreferent (m/w/d)
Anwendugnsentwickler Java im HR (m/w/d)
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
Campusjäger GmbH sucht in Karlsruhe eine/n Werkstudent People Operations / HR Admin (m/w/d) (ID-Nummer: 6791026)
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n Vice President (m/f/d) HR (ID-Nummer: 6667272)
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
ProEvolution Personalberatung sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6797195)
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
Blue Yonder GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR Business Partner (m/f/d) (ID-Nummer: 6801150)
Page Personnel sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6812617)
United Internet AG sucht in eine/n HR Payroll Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6798334)
HR - Specialist (m/w/d)
Learning Management Systems im Rahmen der globalen Einführung einer HR-IT-Suite Ablösung der bestehenden Lösung weltweit Migration der Inhalte und Anwenderschulungen Mitarbeit in weiteren Teilprojekten
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in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR ProjektenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
* Durchführung von Anwenderschulungen * Unterstützung bei der Einführung einer globalen HR-IT-Suite * Administration von Trainings auf der Plattform * Übernahme von Aufgaben im Support * Konzeption
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
Manager Corporate HR (m/w/d) – vielseitige Rolle in einem dynamischen Team
Interim. Leitung - HR Business Analytics&Controlling(m/w/d) Wir suchen Sie! Als Erfahrener HR´ler (m/w/d) auf dem Gebiet Business Analytics & Controlling sind Sie nun auf der Suche
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS
, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenBereitstellung von Reports und Statistiken aus dem HR BereichÜbernahme von administrative Tätigkeiten im HR BereichDurchführung
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR
Learning Management Systems im Rahmen der globalen Einführung einer HR-IT-Suite Ablösung der bestehenden Lösung weltweit Migration der Inhalte und Anwenderschulungen Mitarbeit in weiteren Teilprojekten
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- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in SAP R/3 (HR / HCM) Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte – insbesondere Excel Wir ermöglichen den Einstieg bei innovativen Unternehmen Wir bieten interessante Einsätze
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d). Selbständige Führung und Förderung der Abteilungen Administration, HR, Buchhaltung, Export sowie IT inklusive der derzeit sechs lokalen
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Standartsoftware Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Anwendungsgebiete wie Talent Management, Social Networking, HR/Personalmanagement Weitere Stichworte: Künstliche Intelligenz, Automatisierung