Komm.One sucht in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm eine/n SAP HR - Consultant (w/m/d) Entgeltabrechnung (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 6911520)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
HR-Kommunikationsreferent (m/w/d)
Anwendugnsentwickler Java im HR (m/w/d)
UnternehmenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz Was gibt es bei CHG
Auf- und Ausbau von HR-Systemen und Prozessen und Übernahme von ProjektverantwortungZusammenwirken mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem ControllingÜbernahme der Führung eines kleinen Teams (fachlich
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6896631)
Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. sucht in Karlsruhe eine/n Spezialist*in HR und Finanzen (m/w/x) (ID-Nummer: 6878630)
Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail: hr@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
Lizenzen in fünf Ländern. Über 3.300 Zahnarztpraxen vertrauen uns. Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – Ihre auch? HR Business Partner (m/w/d) Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Als dynamisches
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
United Internet AG sucht in eine/n HR Payroll Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6798334)
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR ProjektenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
Kandidaten (m/w/d). Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche zu Fragestellungen bzgl. HR-Controlling und HR-Analytics Entwicklung von HR-KPIs zur strategischen Unternehmenssteuerung Erstellen
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind unabdingbar Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
HR Generalist (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
KYOCERA Europe GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6828347)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
für alle HR-spezifischen FragestellungenVerantwortung des Rekrutierung von Fach- und Führungskräften als auch das erfolgreiche OnboardingVerhandlung von (Gesamt-) BetriebsvereinbarungenAufbau, Weiterentwicklung
zu durchgeführten Schulungsmaßnahmen Operative und strategische HR-Arbeit mit ihrem Team Vorbereitung der Eckdaten zu Gehaltsabrechnungen für das Lohnbüro Ansprechpartner (m/d/d) für die Geschäftsführung