MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Pflichtpraktikant Projektmanagement Qualifizierung & HR Digitalisierung (d/m/w) in Hannover (ID-Nummer: 10948667)
. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei einem mittelständischen Holdingunternehmen" Standort: Laatzen
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
und –beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte Führen von Mitarbeitergesprächen Recruiting Begleitung und Durchführung von HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
Hannover Rück SE sucht in eine/n Software Entwickler:in HR-Systeme (ID-Nummer: 10963460)
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR IT Consultant SAP Successfactors (ID-Nummer: 11023181)
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
Sonova Consumer Hearing GmbH sucht in Hannover eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10997162)
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Bearbeitung von Sonderthemen bzw. Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt PersonalRoutinierter Umgang mit IT
HR-Assistent (m/w/d) DAS BIETEN WIR: Übertarifliche BezahlungWertschätzung Ihrer ArbeitHohe Übernahmechance durch KundenunternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenWeiterqualifizierung
in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAPhohe
sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
).mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen
der GeschäftsführungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer StudienabschlussMehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in (idealerweise Erfahrung als HR
der MS-Office-Anwendungen und optimalerweise in SAGE HR sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Neben Ihrer fachlichen Kompetenz legt unser Kunde
als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan
VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Zum Ausbau unserer Aktivitäten an den Hochschulen verstärken wir unser HR Recruiting Team und suchen Unterstützung durch regional zuständige Campus
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Mitwirkung bei hausinternen Projekten Das zeichnet Sie aus Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossenes
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für ArbeitszeitregelungenChange Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das CustomizingGemeinsam
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Aushilfe Projektmanagement HR Digitalisierung (d/m/w) (ID-Nummer: 10981719)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Operations - REF44018S (ID-Nummer: 10960214)
Genoverband e.V. sucht in eine/n Spezialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 10554287)
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
Clarios Inc. sucht in eine/n Senior HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 10966620)
VHV Gruppe sucht in eine/n HR Spezialist Reporting (w/m/d) (ID-Nummer: 10977290)
enercity AG sucht in eine/n HR Data Governance Spezialist:in (ID-Nummer: 10943675)
erfolgsrelevanter KPIs für interne Stakeholder wie Marketingleitung, Sales, HR oder GeschäftsführungStrategische Schaltung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
- oder Geisteswissenschaften Freude an internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an HR-Themen und idealerweise HR-Erfahrungen sicherer Umgang
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
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