Stadtwerke Leipzig GmbH sucht in eine/n Spezialist HR Datenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 7000486)
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
. Sie sind auf der Suche nach einer neune beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen
Stadtwerke Leipzig GmbH sucht in eine/n HR Partner Grundsatzfragen/Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 7001963)
. Ihre Aufgaben Sie arbeiten aktiv in der Personalbetreuung und im Bewerbermanagement mit Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlichster HR-ProjekteSie erhalten Einblicke
Stellenbeschreibung Unser Angebot: Schneller und unkomplizierter Einstieg Gutes Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/BAP Deine Aufgabe: Du unterstützt das HR Team bei administrativen
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Boels Verleih GmbH sucht in Dresden, Leipzig eine/n HR Partner (m/w/d) Dresden / Leipzig (ID-Nummer: 7017264)
Hays – Recruiting Experts Worldwide sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6966858)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. * Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen
und Versetzungen im SAP HR Individuelle Beantwortung von Anfragen sowie Beratung der Mitarbeiter für den zugewiesenen Fachbereich Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Das bringst
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
wir einen gestandenen Senior HR Business Partner (w/m/d), der über einen breiten Erfahrungsschatz innerhalb des Personalwesens verfügt. Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden
Kostenlose Arbeitskleidung Bei Eignung: Übernahmegarantie » Heute noch Bewegung in die Sache bringen? « « EURA Personal GmbH Ansprechpartner: Hr. Madak Bernhardstraße 39 04315 Leipzig ♦ t: 0341
Arbeitsumfeld mit kleinen, übersichtlichen Büroeinheiten. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an hr
-Modul HR/HCM - Personalcontrolling - Bewerbermanagementsysteme -Berufserfahtung wünschenswert im Peronalwesen Sprachkenntnisse: - Deutsch (Grundkenntnisse) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
online oder per E-Mail unter der Kennziffer SM89-10899-LMO bei Frau Juliane Quaiser. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. HR, Personal, Recht, Arbeitsrecht
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
-Prozesses, inklusive Koordination von Schulungsmaßnahmen Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Unsere Anforderungen
wir einen gestandenen HR Manager (w/m/d), der über einen breiten Erfahrungsschatz innerhalb des Personalwesens verfügt. Unterstützung bei der Vorbereitung zur GehaltsabrechnungAufbereiten der aktuellen Daten zur Gehalts
Ausbildungerste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)lösungsorientierte Arbeitsweise und den Blick über den Tellerrand hinausgewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
und erfolgreich sind, dann sind wir es auch! Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup bieten wir seit 1998 unseren Kunden aus der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche spezialisierte HR
IT Tools (MS-Office, HR Software) Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder unter der Kennziffer SM38-06052-DD bei Frau Anja Beitat
und ortsunabhängig telefonisch oder online per Video starten. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR- Rekrutierung, Personalentwicklung Schleißheimer Straße 104, 85748
Bearbeitung von Saison-Kurzarbeitergeld Unterstützung bei der Vorbereitung der Einführung einer neuen HR IT-Software (LOGA) Ausbildung oder Studium in einer einschlägigen kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige
Einarbeitung Sicherer Arbeitgeber- Unique ist einer der führenden Personaldienstleister mit knapp 90 Standorten in Deutschland und gehört zur Recruit Group, der Nummer 4 auf dem Weltmarkt für HR-Dienstleistungen
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/Modul HR Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit Sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe
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