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und Deutsch Zusammenarbeit mit dem HR-Team ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung im Recruiting (von Vorteil
zespołem HR ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego w mowie i piśmie Pierwsze doświadczenie w rekrutacji (mile widziane, ale nie
im engen Austausch mit den On-Sites Damit überzeugen Sie Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
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| Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Jenny Ernst Business Partner HR +49 341 4432321
oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Madline Moritz Business Partner HR +49 341 4432461
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Franziska Mußtopf Business Partner HR +49 341 4432779
, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Lavinia Wilde Junior Business Partner HR +49 341 4432852
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Partner HR +49 341 4432840
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
Unterstützung bei spannenden HR-Projekten (besonders im Hinblick auf die Einführung einer neuen Personalsoftware und der digitalen Personalakte) Ihr Profil: Sie verfügen ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä. Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, z. B. HR-Prozesse, Ablageprozesse, Freigabeprozesse Praktische Erfahrungen im administrativen Umfeld (HR
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts sucht in Leipzig eine/n Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) (ID-Nummer: 12413728)
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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie) (ID
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selbstständig, strukturiert und lösungsorientiertDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR-ProzessenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
Goldschmidt Holding GmbH sucht in eine/n Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Digitale Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 12204775)
Unterstützung bei spannenden HR-Projekten (besonders im Hinblick auf die Einführung einer neuen Personalsoftware und der digitalen Personalakte) Ihr Profil: Sie verfügen ein erfolgreich abgeschlossenes
, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Doerte.Metze@Kloepfer.de Schnellbewerbung : Mit Klöpfer klappt’s.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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BeabBusiness Partner HR+49 341 4432840
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Stellenbeschreibung Wir unterstützen unsere Auftraggeber dabei die HR Prozesse in Bezug auf Personaldienstleistung zu optimieren, mit einem visionären Blick und zukunftsorientierter Technologie