für die deutschen Standorte verantwortlich für Entwicklung und Einführung von standortübergreifenden HR-Prozessen und Systemen Analyse aller Anforderungen sowie Definition, Planung und Umsetzung von HR-IT-Projekten
Gesellschaften) Personalbedarfsplanung und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses Leitung von / Mitarbeit in gruppenweiten strategischen HR-Projekten
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand sucht in Viereck Ravensburg, Ulm, Memmingen, Bad Saulgau eine/n HR Business Partner für die Vorstandsressorts CEO & CSO (ID
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand sucht in Viereck Ravensburg, Ulm, Memmingen, Bad Saulgau eine/n Expert HR Systems (m/w/d) (ID-Nummer: 6732126)
von Kandidatenprofilen und Aufbau eines externen Talentpools Schnittstelle zwischen Kandidaten und HR Business Partnern im gesamten Prozess Ansprache und Kontaktpflege zu Kandidaten über die verschiedenen