Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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Modernes Dienstleistungsunternehmen im schönen Nürnberg sucht einen Manager/In für das HR Business Partnering auf internationaler Ebene. Sie sind "hands on", motiviert und gehen lösungsorientiert
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HR-Consultant – Projektleiter Vertrieb (m/w/d)
Projektleiter Recruiting – HR-Consultant (m/w/d)
Junior-Sachbearbeiterin HR (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
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und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können. Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w
Kaufmännische Leitung / Business Enabler mit Affinität zu HR-Themen & Business Enabling bei einem führenden Markenhersteller in Europa (m/w/d)Sie sind eine markenaffine Führungskraft mit kaufmännischem oder HR
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Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich HR und legen großen Wert auf Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum? Sie wünschen sich bei einem internationalen Handelsunternehmen Einfluss
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Seit über 30 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher
HR Business Partner (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
HR Business Partner (m/w/d) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen
Capgemini Invent sucht in eine/n Senior Consultant / Manager (m/w/d) HR Transformation (ID-Nummer: 6471647)
: Effiziente Unterstützung, Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personellen und arbeitsrechtlichen FragenSie lösen proaktiv Herausforderungen rund um das Thema HR zeitnah
ABL SURSUM GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6774605)
ABL SURSUM GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 6778017)
, vorzugsweise mit BerufserfahrungSie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mitWünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS Office Was Sie erwarten
von Anfragen zum Themen wie Kreditkartenabrechnung, Buchhaltung etc. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt HauptbuchhaltungErfahrung im Bereich HR von VorteilSicherer Umgang
, vorzugsweise mit BerufserfahrungSie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mitWünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS Office Was Sie erwarten
von Anfragen zum Themen wie Kreditkartenabrechnung, Buchhaltung etc. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt HauptbuchhaltungErfahrung im Bereich HR von VorteilSicherer Umgang
der Personalstammdaten Umfassende Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis inklusive aller Folgeaktivitäten in SAP unter Anwendung Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten Ihr Profil
HR-Projekten mit und begleitest interne Change-Projekte Darüber hinaus stellst Du ein aussagekräftiges HR-Reporting sicher Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Payroll Spezialist (m/w/d) - Großraum Nürnberg Stillstand oder Langeweile? Nicht hier! Sie erwartet bereits ein 8-köpfiges HR Team, mit dem es nicht langweilig wird und freut
und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern
AngelegenheitenSie übernehmen die Pflege der PersonalstammdatenZusätzlich arbeiten Sie im Projekt SAP-HR mitSie korrespondieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Damit geht Ihre Rechnung
AngelegenheitenSie übernehmen die Pflege der PersonalstammdatenZusätzlich arbeiten Sie im Projekt SAP-HR mitSie korrespondieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Damit geht Ihre Rechnung
und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern
PersonalbetreuungErstellung von Verträgen und ZeugnissenErstellung von Statistiken und Projektunterstützung Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise inklusive Weiterbildung im HR
HR Mitarbeiter (m/w/d) Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
im Bereich HR von VorteilSicherer Umgang mit MS-OfficeSAP KenntnnisseEnglischkenntnisse Was Sie erwarten können: Flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz
kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit BerufserfahrungSie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mitWünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS