-zu-Macher und nicht die Katze-im-Sack-Käufer? Klingt vielversprechend! Ihnen schlackern vor Freude die Ohren? Dann lesen Sie unbedingt weiter und spitzen den Bleistift. Wir suchen genau Sie als HR Manager
Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft mbH sucht in eine/n HR Manager Europe (m/f/d) (ID-Nummer: 5739218)
ING-DiBa AG sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Business Partner (m/w) Retail (ID-Nummer: 5553087)
Diehl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Headquarter (ID-Nummer: 5679617)
Information Factory Deutschland GmbH sucht in Nürnberg eine/n HR Business Partner, Ihr Weg zur Selbstständigkeit (m/w/d) (ID-Nummer: 5661099)
und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können. Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w
Ober Scharrer Gruppe GmbH sucht in eine/n HR (Senior) Business Partner bzw. HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 5730227)
NÜRNBERGER Versicherung sucht in eine/n Anwendungsentwickler und -betreuer (d/m/w) HR-Systeme (ID-Nummer: 5720019)
uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form. Frank Epp - Personalberater hr-onsite UG ®- Zeltnerstr. 1-3 - 90443 Nürnberg Telefon: +49 (0)911 - 6883 904 Mobil: +49 (0)179 - 47 21 121 E-Mail: frank.epp@hr-onsite.net
/stellenangebote/ oder schicken uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form. Frank Epp - Personalberater hr-onsite UG ®- Zeltnerstr. 1-3 - 90443 Nürnberg Telefon: +49 (0)911 - 6883 904 Mobil: +49 (0)179 - 47 21 121
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Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung Sie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mit Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS Office
) Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese per Post oder online an: Ochs Rohrleitungsbau GmbH z.Hd. Hr. Nitsche ( info@ochs-bau.de ) Schieräckerstraße 35 90431 Nürnberg
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geweckt haben freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese per Post oder online an: Ochs Rohrleitungsbau GmbH z.Hd. Hr. Nitsche ( info@ochs-bau.de
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) Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
der Mitarbeiterbindung durch Maßnahmen wie Coaching, Mentoring, Weiterbildung, Förder- und Bonusprogramme und Implementierung nachhaltiger Prozesse Koordination der Projekte und Prozesse mit den HR Business Partnern
der Fähigkeiten und Qualifikationen der Interessenten und Abgleich mit Stellenprofilen für das Haus Mitarbeit bei HR-Projekten und Umsetzung interner Change-Projekte Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung
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uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form. Frank Epp - Personalberater hr-onsite UG ®- Zeltnerstr. 1-3 - 90443 Nürnberg Telefon: +49 (0)911 - 6883 904 Mobil: +49 (0)179 - 47 21 121 E-Mail: frank.epp@hr-onsite.net
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
Capgemini Invent sucht in eine/n Senior Consultant/ Manager (m/w/d) Digital HR Transformation (ID-Nummer: 5617986)
Angelegenheiten und Bearbeiten von arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Unterstützung bei der Vorbereitung der periodischen Abschlüsse sowie Reporting und HR-Controlling Aktive Mitarbeit
Capgemini Invent sucht in eine/n (Junior) Consultant (m/w/d) Digital HR Transformation (ID-Nummer: 5617972)
Capgemini Invent sucht in eine/n Senior Consultant / (Senior) Manager (m/w/d) Digital HR-IT SuccessFactors Specialist (ID-Nummer: 5665829)
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Seit über 30 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher