bei unserem Kunden Abgeschlossenes Masterstudium z.B. im Bereich Marketing, HR Management, Psychologie oder BWL, alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium mit entsprechender Berufserfahrung
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betreffen Dein Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie
Schlosser/-in (m/w/d) Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten
Elektroniker/-in - Betriebstechnik (Schalt- und Steueranl.) (m/w/d) Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
Montagearbeiter/-in Maschinenbau (m/w/d) Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
CNC-Dreher/-in (m/w/d) Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten
Haus- und Betriebstechniker/-in/Elektriker/-in (m/w/d) Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann/-frau (m/w/d)/NC-Dreher/-in (m/w/d) Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
Fachkraft - Mechatronik (m/w/d)/Elektroniker/-in/Mechatroniker/-in (m/w/d) Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam
Industriemechaniker/-in (m/w/d) Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Umsetzung der Personalstrategie Vorbereitung von organisatorischen und personellen Maßnahmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Manager