Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und/oder Personalsachbearbeitung, gerne im KlinikumfeldVertrauter Umgang mit den Abrechnungsprogrammen (z.B. LOGA, SAP HR, ASES) sowie
in der Personalarbeit und der Umsetzung von HR-Projekten sammeln.Sie können fundierte Kenntnisse im HR-Projekt(portfolio)management vorweisen und kennen das Spektrum der modernen Personalarbeit.Sie verfügen
erste Kenntnisse im HR- oder Controllingbereich.Sie sind anwendungssicher in den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel.Wünschenswert sind Ihre ersten Erfahrungen mit Reporting