HR-Stellenangebote in Schwäbisch

8 Jobs in Schwäbisch

Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester im HR-Management Schwäbisch Hall

OPTIMA packaging group GmbH sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester im HR-Management (ID-Nummer: 6779025)

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Praktikant (m/w/d) Personalwesen Schwäbisch Hall

und Nachbereitung unterschiedlichster HR-ProjekteSie erhalten Einblicke in die Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung Sie studieren Wirtschaftswissenschaften o.Ä. und haben eine starke Affinität zum Thema

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Mechatroniker (m/w/d) Anlagenbau Schwäbisch Hall

- und EnglischkenntnisseGlobalen Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen der Maschinen beim Kunden Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235 -12)Unbefristeter Vertrag

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Hardwareplaner/Elektro-Konstrukteur (m/w/d) EPLAN P8 Schwäbisch Hall

und interkulturelle Kompetenz Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235 -12)Unbefristeter Vertrag Übertarifliche VergütungArbeitszeitkonto und Arbeitgeberzuschuss

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Programmierer (m/w/d) SCADA- und HMI-Applikation Schwäbisch Hall

mit der Programmiersoftware Zenon von Copa-Data Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr

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SPS Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell, Siemens oder Jetter Schwäbisch Hall

: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235 -12) Unbefristeter Vertrag Übertarifliche Vergütung Arbeitszeitkonto und Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung (betriebliche

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Konstruktionsleiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau Schwäbisch Hall

Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und bereichsübergreifendes Denken Technisches Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel

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Praktikum HR (m/w/d) Schwäbisch Gmünd

 und Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Teams Unterstützung bei der Personaladministration   Eigenständige Übernahme und Organisation von HR Sonder- und Projektaufgaben Einführung

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